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河南省公务员考试笔试主要包括行测和申论两科，笔试成绩发布后，也会根据总成绩和行测成绩划定笔试最低合格分数线，达到相关要求的考生才能进入面试环节。那么，河南省考行测最低分数线是多少了？下面上岸鸭公考小编就带大家了解一下相关内容。
报考省市级职位，行政职业能力测验与申论成绩之和不低于100分，且行政职业能力测验不低于50分；
报考县乡级职位，行政职业能力测验与申论成绩之和不低于90分，且行政职业能力测验不低于45分；
报考公安机关人民警察职位，合格分数线按照职位所属层级划定，且公安专业科目成绩不低于50分。
根据拟录用人数与参加面试人数1:3的比例，按照笔试成绩从高分到低分的顺序，确定各职位参加面试的人选。笔试有一科缺考、作弊或成绩为零分等情况，以及达不到最低合格分数线的，不得进入面试。
二、河南省考成绩计算方式
1、笔试成绩计算方法
笔试成绩＝行政职业能力测验成绩×50%＋申论成绩×50%。
公安机关人民警察职位笔试成绩＝行政职业能力测验成绩×40%＋申论成绩×30%＋公安专业科目成绩×30%。
2、综合成绩计算方法
考试总成绩＝笔试成绩＋面试成绩。
笔试成绩、面试成绩和考试总成绩，均计算到小数点以后两位数。
三、河南省考笔试科目
笔试包括行政职业能力测验和申论两科，每科满分均为100分。笔试体现分类分级原则，对市级以上机关（单位）职位、县级以下机关职位分别命制试题，主要测查从事公务员工作应当具备的基本能力和基本素质。报考公安机关人民警察职位的，还要进行公安专业科目笔试。公安专业科目满分为100分。
以上就是关于河南省考行测最低分数线是多少的相关介绍，供大家进行参考借鉴，有利于大家进一步熟悉了解河南省公务员考试的相关内容，从而能更有针对性地进行复习备考！
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