贵州省考进面分数线会因为岗位和年份而有所区别，2023年的贵州省考省、市、县机关A类卷职位进面分数线为48分，2023年的贵州省考乡镇、街道机关（B类卷）职位的进面分数线为44分。具体进面分数线，建议考生时刻关注贵州省人力资源和社会保障厅或相关招聘单位发布的信息。
一、2023年贵州省考进面分数线参考
1、省、市、县机关（A类卷）职位：2023年的进面分数线为48分。
2、乡镇、街道机关（B类卷）职位：2023年的进面分数线为44分。
3、人民警察职位：一般职位的进面分数线为42分，公安机关人民警察职位为44分。
4、2023年贵州省考公务员岗位的最高进面分数为81.4分，最低进面分数为46.4分，整体平均进面分数在65分以上。
5、人民警察岗位的最高进面分数为76.43分，最低进面分数为42.97分，整体平均进面分数在60分以上。
需要注意的是，这些分数线是基于每年的考试情况和招录计划而定的，因此会有所变动。考生在准备考试时，应该关注最新的公告和信息，以便获得最准确的进面分数线数据。同时，考生可以通过历年的进面分数线来评估自己的竞争力，并据此制定合理的备考策略。
二、贵州省考成绩计算方式
1、贵州省考的总成绩计算方式为：公共科目成绩（含少数民族加分）除以3，再乘以60%，加上面试成绩的40%。
2、笔试环节：考生首先参加闭卷的笔试，包括公共科目和专业科目。公共科目通常包括《行政职业能力测验》和《申论》，而公安机关人民警察职位的考生还需参加《公安基础知识》的专业科目考试。
3、成绩折算：对于一般职位，笔试环节的成绩计算方法是将公共科目成绩（包括少数民族加分）除以3，然后乘以60%的比例。对于公安机关人民警察职位，笔试环节的成绩则是将公共科目成绩（包括少数民族加分）除以3后乘以70%，再加上专业科目成绩的30%。所有成绩均按照“四舍五入法”保留小数点后两位数字。
4、面试环节：通过笔试的考生方可参加面试。面试成绩占总成绩的40%。面试结束后，将笔试成绩和面试成绩按照上述比例合成总成绩。
5、加分政策：如果考生属于少数民族并符合加分条件，其加分值会计入公共科目成绩中。
6、总成绩并列处理：如果同一职位报考人员总成绩名次出现末位并列，则笔试成绩高的考生进入下一环节。若笔试成绩相同，则以《行政职业能力测验》科目成绩高者优先。
三、贵州省考面试注意事项
1、面试时间：面试通常安排在笔试成绩公布后的一段时间内，具体时间会根据考试的整体进度而定。
2、面试形式：面试的形式可能包括结构化面试、无领导小组讨论、情景模拟等多种形式，以全面考察考生的应变能力、沟通协调能力、团队协作能力等。
3、面试内容：面试题目通常会涉及公共政策、社会热点问题、职位相关知识等方面，以评估考生的政治素养、业务能力和综合素质。
4、面试技巧：考生在参加面试时，应注意仪态端庄、语言清晰、条理分明地回答问题。同时，要注意思考问题的全面性和深入性，展示自己的分析和解决问题的能力。
5、注意事项：考生在面试前需要准备好相关材料，如身份证、准考证等，并提前了解面试的具体流程和要求。在面试中，要遵守考场纪律，不得违规操作或作弊。
以上是有关贵州省考进面分数线的相关内容，考生可以作为参考，并结合自身实际情况，合理制定复习计划，祝愿各位考生取得理想成绩！
