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贵州省考公务员政审内容有哪些?

2022-10-09 10:20:07
来源:上岸鸭公考
责任编辑:南玖
- 公务员职位排行榜~
【招录职位】
【招录最多】职位名称:中共贵州省委网络安全和信息化委员会办公室; 部门名称:一级主任科员及以下工作人员; 专业要求:;招录人数:4253; 【招录最少】职位名称:贵州省高级人民法院; 部门名称:审判管理; 专业要求:;招录人数:1;

政审考察的内容主要包括审核档案的情况、考生的思想品行、考生综合能力以及工作表现、个人特长等这些方面的内容。其中政治方面有着决定性,也就是说,只要在政治方面发现有非常大出错情况,无论其他方面的情况如何,都会被一票否决。所以在政治方面的素养是至关重要的。另外对于报考公安机关人民警察职位的考生,还会有特殊的考察要求,具体以官方规定为准。

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贵州省公务员政审环节由招录机关执行,按照《公务员录用考察办法》的规定执行。考察的内容主要是政治、道德、能力、心理以及学习工作方面的表现,考察其是否遵纪守法、是否符合招考职位的要求,还要考察其是否存在需要回避等方面的情况。同时政审工作一般应由基层党组织负责进行。在进行这项工作时,可以派党员前去调查,也可以发函请有关单位的党组织协助调查。

政审有哪几种考察形式?

政审有两种形式,分别是人们日常中常说的函审和面审。

1、函审

招考单位人事部门或者市县人事局、组织部通过发公函的形式调取拟录用人的档案,通过档案完成政治审查。

档案的审查重点是年龄、工龄、党龄和学习经历、工作经历、家庭成员及主要社会关系、专业技术职称和奖惩等基本信息。

审核的原则是看内容资料是否齐全,是否有篡改、伪造、与事实不符等问题,还有档案中记载内容之间的关联性是否合理以及是否有影响录用的情况。

2、面审

招考单位人事部门或者市县人事局、组织部派专员到拟录用人所在学校、单位、社区等进行实地调查、考察谈话。

根据谈话内容撰写考察报告,并将考察报告放入个人人事档案。

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