安徽省桐城市委编办、桐城市人社局2022年度公开选调工作人员公告

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根据《桐城市机关事业单位一般工作人员调动工作办法》规定，经市委编委会同意，市委编办面向全市公开选调1名工作人员，市人社局面向全市公开选调2名工作人员。现将有关事项公告如下：

一、报名范围和条件

（一）报名范围

已进行公务员（含参公，下同）登记备案且在编在岗的科级以下工作人员。

（二）报名人员应具备下列资格条件

1.具有良好的政治素质、业务素质，品行端正，身体健康；

2.具有三年以上工作经历（2019年11月1日前参加工作）;

3.公务员年度考核均为称职及以上等次；

4.具有选调职位要求的工作能力、专业条件等（见附件1）；

5.年龄在35周岁及以下（1987年11月1日以后出生）；

6.法律、法规规定的其他条件。

（三）具有下列情形之一的，不得参加公开选调

1.涉嫌违纪违法正在接受有关机关审查尚未作出结论的；

2.受处分期间或未满期限的；

3.按照国家有关规定，到定向单位工作未满服务年限或对转任有其他限制性规定的；

4.尚在新录用公务员试用期的；

5.法律、法规规定的其他情形。

二、选调程序

（一）报名。本次公开选调采取现场报名方式。报名时间为2022年10月24日至10月28日。市委编办报名地点设在市委编办综合科（文津路市委综合楼），市人社局报名地点设在市人社局206办公室（龙眠中路86号）。报名时请携带本人身份证、学历（学位）证书、报名资格审查表（附件2）及其他有关资格证书的原件和复印件，近期免冠1寸照片2张。

（二）资格审查。报名结束后，对报名人员进行资格审查。经审查合格的人员数与选调职位数的比例不得低于3:1。达不到规定比例的，相应核减选调计划数或取消本次选调。

（三）考试。考试只进行面试。面试采取竞职演讲方式进行，时间不超过10分钟，考试分值100分，按照实际得分的60%计入考生总成绩。考试时间和地点另行通知。

（四）考察。根据有效岗位计划数，依据考试成绩，按照1:2比例确定考察对象，最后一名如有多名测试成绩相同的，一并确定为考察对象。主要考察思想政治素质、工作能力及与岗位的匹配程度。考察总分为40分，按照实际得分直接计入考生总成绩。

（五）公示和办理调动手续。选调岗位依据总成绩从高分到低分和有效岗位计划数等额确定调入人选（总成绩=面试成绩×60%+考察得分）。总成绩最终确定人选在桐城市政府网进行公示，公示期为5个工作日。

对公示期满，没有问题或者反映问题不影响任用的，办理试用手续，试用期为3个月。对反映有严重问题并查有实据的，取消公开选调资格，并按照考察对象总成绩进行递补。试用期满考核合格的，按干部管理权限办理工作调动手续；不合格的，退回原单位。

本公告未尽事宜由市委编办、市人社局负责解释。

咨询电话：

0556-6135149（市委编办）

0556-6121510（市人社局）

监督电话：

0556-6699516（桐城市纪委监委驻市委办纪检监察组）

0556-6136505（桐城市纪委监委驻市人社局纪检监察组）

附件1：中共桐城市委编办、桐城市人社局公开选调工作人员职位表.docx

附件2：选调工作人员报名资格审查表.docx

中共桐城市机构编制委员会办公室

桐城市人力资源和社会保障局

2022年10月21日

原文标题：中共桐城市委编办、桐城市人社局2022年度公开选调工作人员公告

原文链接：https://www.tongcheng.gov.cn/xwzx/tzgg/2020644781.html