开启职业新篇章,中国铁塔2025年春季校园招聘全面启动,作为全球规模最大的通信基础设施服务商,中国铁塔股份有限公司2025年春季校园招聘已于3月18日正式启动。公司以“共享共赢”为核心发展理念,拥有210万座通信站址,总资产超3200亿元,覆盖全国31个省级分公司及392个地市级分支机构。此次校招面向2025届应届毕业生,旨在吸纳通信、计算机、电子信息等领域的优秀人才,共同参与5G网络建设、数字塔转型等国家战略性工程。
一、中国铁塔招聘时间与流程
本次春季校招的网申通道已于3月18日开放,4月8日24:00截止,唯一官方报名入口为“中国铁塔招聘官网”(https://zhaopin.chinatowercom.cn/recruit)。应聘者需通过该平台提交简历并选择意向岗位。简历筛选通过后,笔试将于4月13日以线上机考形式进行,内容涵盖综合能力测试与专业知识。面试及体检环节计划在4月14日至5月31日间分批次开展,最终录用名单预计于5月底前公示。
二、中国铁塔招聘岗位与要求
岗位类型
本次招聘覆盖技术类与管理类岗位,包括:
项目经理岗:负责通信铁塔工程规划、施工协调与质量管控(如云南楚雄州岗位);
维护经理岗:统筹基站运维、代维管理及安全隐患整治(如云南普洱市岗位);
智联与能源业务岗:参与数字塔改造、智慧能源项目等创新业务。
基本要求
学历:境内应届生需在2025年7月31日前取得毕业证及学位证;境外毕业生需同期完成教育部学历认证;
年龄:本科24周岁(2001年1月1日后出生)、硕士27周岁、博士35周岁;
专业:电子信息类、电气工程、计算机科学与技术等相关专业优先。
三、中国铁塔福利待遇:
中国铁塔为员工提供具有竞争力的薪酬体系与福利组合:
八险二金:涵盖基本养老、医疗、失业等法定保险,补充医疗、重疾险、意外险及住房公积金、企业年金;
补贴与假期:包括交通、通信、防暑降温等多项补贴,以及带薪年假、探亲假、婚育假等;
长期关怀:年度健康体检、生日福利、节日慰问及北方地区供暖补贴。
四、中国铁塔职业发展
公司高度重视人才培养,针对应届生推出“青苗计划”,通过系统化培训、多岗位轮换及跨区域交流,帮助新人快速融入业务。员工可选择技术、管理双通道晋升路径,优秀者还可参与国家级重点项目实践,积累行业前沿经验。
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