国聘行动官网招聘平台,打造高校毕业生高质量就业新平台,为应对高校毕业生就业压力,教育部联合人社部、国资委等七部门自2024年起持续开展国聘行动,通过搭建官方招聘平台、整合优质岗位资源、深化校企合作等举措,为毕业生提供高效、安全的求职通道。该行动以国家政策为支撑,覆盖全国重点行业,成为稳就业、促发展的重要引擎。
一、多部门联动,构建就业服务新体系
国聘行动的核心优势在于多部门协同机制。教育部统筹高校资源,人社部提供政策支持,国资委动员央企
国企,工商联引入优质民企,形成政府主导、企业参与、社会协同的就业服务网络。例如,2025年行动中,各地联合举办区域性、行业性招聘活动,推动岗位需求与人才供给精准匹配。平台还联合中央广电总台等媒体,通过直播宣讲、云端咨询等形式扩大影响力,仅2025年4月便发布超千个央企及
事业单位岗位,涵盖科技、能源、金融等领域。
二、精准对接,打造高效求职平台
国聘招聘平台(https://www.iguopin.com)作为官方主阵地,集成校招、社招、实习等多渠道信息,提供简历投递、线上笔面试、背景审核等一站式服务。其特色在于严格审核机制,所有用人单位需经过资质认证,确保岗位真实性。例如,中建集团、中粮集团等央企定期在平台发布管培生、技术岗等职位,明确学历与专业要求,并标注编制待遇。此外,平台与国家大学生就业服务平台、团团微就业等互通数据,毕业生可跨平台检索信息,避免重复投递。
三、线上线下结合,拓展就业服务维度
除线上服务外,国聘行动注重线下实效。2025年校企供需对接交流活动中,高校与企业联合开展定制化人才培养项目,如中国商飞与多所高校合作开设航空技术定向班,学生毕业后可直接进入企业研发岗。同时,各地举办行业专场招聘会,例如粤港澳大湾区专场吸引超500家企业参与,提供智能制造、生物医药等领域岗位1.2万个,现场签约率达35%。
四、严格审核机制,保障求职安全
针对虚假招聘乱象,国聘平台建立多重防护体系。一方面,企业需提交营业执照、招聘授权书等资质文件;另一方面,平台通过AI算法监测异常信息,并设立举报通道。2025年4月,平台拦截虚假岗位信息超200条,封禁违规企业账号43个。此外,官方多次发布防诈骗提示,明确不收取任何费用,提醒毕业生通过正规渠道投递简历。
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