应届大学生必看!安徽烟草2025招聘公告最新消息,2025年安徽烟草系统招聘工作已全面启动,主要包含安徽中烟工业有限责任公司和安徽省烟草专卖局两大主体。其中,安徽中烟计划招聘228人,涵盖生产操作、设备维修、市场营销等岗位,工作地点分布于蚌埠、合肥等五家卷烟厂及技术中心;省烟草局则提供112个岗位,涉及专卖管理、市场营销、物流配送等领域,覆盖全省16个市级单位及下属企业。两大招聘主体合计释放340个岗位,为应届毕业生及留学归国人员提供了多元化的职业选择。
本次招聘主要面向2025年应届毕业生,具体要求如下:
学历与毕业时间:
国内普通高校应届毕业生需在2025年1月1日至7月31日期间取得学历学位证书;
国(境)外留学人员需在2024年8月1日至2025年7月31日期间毕业并完成学历认证。
博士研究生学历岗位可适当放宽至2025年12月31日前取得学位。
年龄限制:
省烟草局要求本科生于2000年1月1日后出生,硕士生为1997年1月1日后出生,博士生为1993年1月1日后出生。
其他要求:
应聘者需具备良好的政治素质、身体条件及心理素质,无职业禁忌症或违法违纪记录。
本次招聘采取“线上报名+线下考试”模式,流程分为以下阶段:
报名阶段(3月5日-3月19日):
通过指定平台(ahyc.exapt.cn)提交资料,每人限报一个岗位,需上传学历证明、身份信息等材料,并完成心理测量测试。
笔试与面试:
笔试内容包含综合能力测试与专业能力测试,省烟草局笔试成绩占比40%,面试占比60%,综合成绩同分时优先参考笔试成绩;安徽中烟则根据岗位需求调整面试入围比例,博士岗位不受比例限制。
面试重点考察岗位匹配度与综合素质,成绩低于60分者直接淘汰。
考察与体检:
按1:1比例确定拟录用人选,考察包括背景调查及《面试应聘考察表》审核;体检参照公务员标准,生产操作类岗位需额外通过粉尘、噪声等职业健康检查。
三、安徽烟草岗位适配性与职业发展建议
岗位特点与要求:
生产操作类岗位需适应倒班制及高强度体力工作,市场营销类则要求长期出差能力。
技术研发、物流管理等岗位对专业匹配度要求较高,建议应聘者提前对照《安徽省公务员专业参考目录》核实资格。
职业发展路径:
安徽中烟明确生产一线员工可通过内部竞聘晋升,省烟草局则提供多岗位轮岗机会,为员工搭建成长平台。
四、安徽烟草报考注意事项与常见误区
避免报名失误:
严格遵循“一岗一报”原则,重复投递将导致资格无效;
留学人员需提前准备专业一致性证明,避免初审不通过。
警惕虚假信息:
官方仅通过国家烟草专卖局及企业官网发布公告,不收取任何培训费用,考生需谨防第三方机构诈骗。
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国企的优质通道。建议应聘者结合自身专业与职业规划,精准选择岗位,并提前准备笔试面试内容,此次招聘不仅是一次就业机会,更是长期职业发展的起点,期待有志青年把握机遇,开启职业生涯新篇章。