中国电信招聘2025年招聘官网便是(http://www.chinatelecom.com.cn/zp/),大家可以通过(https://job.chinatelecom.com.cn)进行简历投递,具体的考试内容已经为大家整理好了,一起看看吧。
中国电信2025年校园招聘的官方报名入口为“招贤纳士”专栏,网址为:
http://www.chinatelecom.com.cn/zp/
此外,还可通过以下两个合作平台投递简历:
某某无忧合作网站:https://campus.51job.com/chinatelecom
集团自建招聘网站:https://job.chinatelecom.com.cn
1、招聘对象
主要面向2025届国内外普通高校本科、硕士及博士生;
2024届未就业毕业生也可投递(需符合岗位要求)。
2、招聘岗位
涵盖九大类岗位:
技术类:研发、通信、云计算、AI算法、量子通信等;
业务类:市场、销售与服务、产品运营;
支撑类:企业信息化、网络维护、综合行政(法律、财务、人力资源等)。
工作地点
覆盖全国各省市的城市、县区及乡镇,具体岗位地点详见招聘信息。
1.笔试内容
中国电信笔试采用线上统一考试形式,内容分为以下模块:
综合能力(EPI)(占比约60%)
言语理解:逻辑填空、片段阅读、语病辨析等;
逻辑推理:图形推理(如基站信号图规律)、数字推理、类比推理;
数学运算:行程问题、概率统计、利润计算等;
资料分析:基于天翼云业务数据、用户规模等计算增长率、市场份额。
专业知识(分岗位考查)
技术岗(通信/计算机类):通信原理、5G技术、数据结构、云计算(如天翼云架构);
市场岗:4P理论、SWOT分析、套餐定价策略;
财务岗:EVA考核、杜邦分析法等。
企业文化与时政
重点考察中国电信的企业成就(如天翼云全球运营商云第一、量子计算集群“天衍”)、核心价值观(“用户至上用心服务”)及2025年政府工作报告中的数字经济政策。
英语能力
题型包括选词填空和阅读理解,难度相当于大学英语四级,涉及通信术语(如“edge computing”)。
性格测试
不计分但影响筛选,需真实作答,避免极端选项。
2.面试流程
第一轮面试:
形式:群面(无领导小组讨论或集中问答),考察逻辑思维、团队协作能力;
案例:如设计“乡村振兴5G应用方案”,需结合天翼云技术。
第二轮面试:
半结构化面试:针对简历提问(实习经历、项目经验)、专业知识(如5G帧结构)、职业规划等。
好了,关于大家想要了解的“
中国电信招聘2025年招聘官网,附考试内容!”相关内容,小编都已经为大家整理好了,希望对大家报名有所帮助。大家在报考央
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