陕西烟草系统2025年度招聘公告解读:岗位分析与报考指南,2025年陕西烟草系统面向应届毕业生释放重要就业信号,两大主体单位——陕西省烟草专卖局(公司)与陕西中烟工业有限责任公司同步启动招聘计划,分别提供管理类、业务类及生产操作类岗位,各招录96人。此次招聘覆盖专业广泛,涉及法律、计算机、市场营销、机械工程等多个领域,为高校毕业生提供了多元化的职业选择。
陕西省烟草专卖局(公司)
聚焦管理类与业务类岗位,涵盖市场监管、国有资产管理、工商协同等职能方向。例如,专卖监督管理处要求法律或计算机专业硕士,烟叶管理处则招收植物保护博士。基层岗位如专卖稽查员明确标注工作性质(需异地出差),部分岗位对性别有倾向性建议。
陕西中烟工业有限责任公司
侧重技术中心、市场营销中心及卷烟厂生产操作类岗位,专业需求包括食品科学、机械工程、电子信息等。其中,生产操作类岗位学历门槛以本科为主,部分技术岗位要求博士学历。
二、陕西烟草报考条件与流程要点
资格门槛
年龄限制:本科生于2001年1月1日后出生(专卖局)或2000年7月31日后出生(中烟工业),硕士、博士依次放宽。
学历要求:2025年应届毕业生需在7月31日前取得双证;留学生需完成教育部学历认证。
报名与筛选流程
专卖局报名时间为4月18日-24日,采用线上初审筛选+线上初面+笔试面试结合的方式,初面成绩70分以上方可进入笔试。
中烟工业报名已于3月25日截止,流程包括资格审查、笔试(职业能力与专业测试)、在线测评及面试,总成绩按岗位类型差异化计算。
三、陕西烟草考试内容与录用机制
笔试设计
专卖局笔试涵盖职业能力测试、申论写作及专业能力测试,满分100分。
中烟工业笔试分职业能力(40%)与专业能力(60%),生产操作类岗位总成绩中笔试占比50%。
面试与综合评定
两单位均采用半结构化面试,专卖局按笔试成绩1:3确定面试名单,中烟工业部分岗位全员面试。最终录用以综合成绩(笔试+面试加权)排序,同分者优先参考笔试成绩。
考察与公示
通过考试者需接受资格复审、政治审查及体检,专卖局明确公示期为7天,中烟工业对失信记录、回避制度有严格限制。
四、陕西烟草注意事项与备考建议
材料真实性
两单位均强调诚信原则,要求提供学籍验证、成绩单等材料,弄虚作假者取消资格并纳入黑名单。
回避制度
直系亲属在职或存在任职回避情形的不得报考,需仔细阅读岗位表中标注的回避要求。
备考策略
针对职业能力测试,可参考公务员行测题型强化逻辑与数理能力。
专业能力测试需结合岗位需求,例如法律岗需熟悉行政法,技术岗需掌握行业基础知识。
以上就是关于【陕西烟草系统2025年度招聘公告解读:岗位分析与报考指南】的全部内容介绍了,陕西烟草系统作为国有重点企业,为应届生提供了稳定的职业平台与成长通道。此次招聘不仅注重专业匹配度,更强调综合素质与实践能力。建议符合条件的考生把握报名窗口(专卖局截止4月24日),及时提交材料并关注官网动态,以严谨态度应对各环节考核,开启职业生涯新篇章。