安徽省烟草局2025年招聘公告有哪些重点内容?比如其招聘112人,主要招聘2025年应届毕业生,并且还有年龄要求,专业要求等等,具体内容已经为大家整理好了,一起看看吧。
一、安徽省烟草局2025年招聘公告关键内容
1、招聘计划
本次招聘共计划招录112人,涵盖纪检监察、信息管理、专卖执法、市场营销、财务管理等多个岗位,工作地点分布于合肥、黄山、阜阳、亳州、宿州、芜湖等16个市级单位及下属企业。
2、招聘对象
2025年应届毕业生:需在2025年7月31日前取得教育部认可的学历、学位证书。
境外高校毕业生:2024年8月1日至2025年7月31日期间毕业,并完成教育部学历学位认证。
3、招聘条件
(一)基本资格
拥护宪法及社会主义制度,政治立场坚定,无违法违纪记录。
身体健康,无职业禁忌症,具备岗位所需的专业能力。
年龄限制:
本科生:2000年1月1日后出生;
硕士生:1997年1月1日后出生;
博士生:1993年1月1日后出生。
符合烟草行业回避制度规定(如亲属任职回避等)。
(二)禁止情形
曾受刑事处罚、被开除党籍或公职、列为失信人员等情形者不得报考。
4、招聘程序
报名
时间:2025年3月5日9:00至3月19日9:00(已截止)。
方式:通过官网(ahyc.exapt.cn)网上报名,仅限报考一个岗位,以最高学历专业为准。
资格审核与笔试
通过初审者进入笔试,内容含综合能力测试及专业能力测试,满分100分。
笔试成绩按1:5比例确定面试名单(博士研究生可免笔试直接入围)。
面试与综合成绩
面试满分100分,成绩低于60分者淘汰。
综合成绩=笔试×40%+面试×60%,同分情况下优先笔试成绩高者。
考察与体检
按1:1比例确定考察对象,背景调查及资格复审不合格者取消资格。
体检参照公务员标准,不合格者可递补。
公示与录用
拟录用名单公示7天,无异议后签订就业协议或劳动合同。
放弃录用或发现问题者,按成绩递补。
二、安徽省烟草局面试班
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