公告解读!河南省烟草专卖局2025年高校毕业生招聘,2025年4月,河南省烟草专卖局(公司)正式启动高校毕业生招聘计划,面向社会公开招聘260名工作人员。此次招聘涵盖18个市级局(公司)及4家直属单位,涉及烟草市场管理、烟叶生产、卷烟营销等核心职能,为应届毕业生及符合条件的往届生提供了多元化的职业发展平台。
本次招聘共设置260个岗位,覆盖行政、技术、业务等多个领域。具体岗位包括行政管理员、化学质量监督检验员、卷烟客户经理、会计、后勤管理员等20余类,部分岗位如偃师区局市场监管员、汝阳县局专卖管理等明确标注了专业及学历要求。洛阳、郑州等地均设有岗位,考生可通过《招聘岗位明细表》查询具体信息。
1.招聘对象范围
面向2024年8月1日至2025年7月31日期间毕业的全国普通高校及国(境)外高校毕业生。已毕业学生需满足“未落实工作单位、无正式就业经历”的条件。
2.核心资格要求
国籍与政治立场:须为中国公民,拥护宪法及中国特色社会主义制度。
年龄限制:本科生需为2000年1月1日后出生,硕士生不早于1997年,博士生不早于1993年。
学历与证书:需在2025年7月31日前取得毕业证及学位证(博士可延至12月31日),留学生需提供教育部学历认证。
3.禁止报考情形
包括犯罪记录、失信惩戒、学术不端等,同时明确在读研究生不得以本科学历报考。
三、河南烟草报名流程与考试安排
1.报名时间与方式
时间:2025年4月4日8:30至4月11日17:30,逾期不予受理。
途径:通过指定网站(https://hnycbaoming2025.rdxjw.cn)提交报名表、身份证、学历证明等材料,每人限报1岗。
2.资格审核与量化测试
资格审核通过者需参加线上量化测试,成绩前15%进入笔试。测试成绩不计入总成绩,仅作为筛选依据。
3.笔试与面试
笔试:考察政策理论、实际问题分析能力,采用闭卷形式,岗位竞争比不低于5:1。
面试:按笔试成绩1:3比例确定人选,重点评估专业知识、沟通能力及岗位匹配度,面试成绩低于60分者淘汰。
4.综合成绩与录用
最终成绩按笔试50%、面试50%计算,同分者优先参考笔试成绩。通过考察、体检及公示后,签订劳动合同并承诺基层服务期。
四、河南烟草注意事项与职业前景
1.诚信报考与材料真实性
资格审查贯穿全程,若发现虚假信息或舞弊行为,立即取消资格,已录用者解除劳动关系。
2.福利保障与发展空间
录用人员享受行业标准薪酬及完善福利,同时需适应基层锻炼要求。河南省烟草系统作为全国重点单位,职业稳定性强,晋升通道明确。
3.信息查询与附件下载
考生可通过国家烟草专卖局官网或河南省局门户网站查看公告全文,并下载岗位明细表、报名表等附件。
以上就是关于【公告解读!河南省烟草专卖局2025年高校毕业生招聘】的全部内容介绍了,河南省烟草专卖局此次招聘不仅为毕业生提供了高质量就业机会,更通过严格的选拔机制确保人才与岗位的高度匹配。建议符合条件的应聘者尽早准备材料,把握报名窗口期,同时关注后续考试通知,以专业态度迎接职业挑战。