物产中大集团2025校园招聘全面启动:世界500强企业开启人才储备计划,作为浙江省属特大型国有控股上市公司,物产中大集团自2011年起连续14年入围《财富》世界500强,2024年位列全球第150位。2025年校园招聘已正式启动,面向全球高校开放业务拓展、技术研发、财务审计、行政职能四大类岗位,覆盖能源、金融、计算机、医药等20余个专业领域,计划通过官网(https://campus.wzgroup.cn/)及全国多场专场招聘会吸纳优秀应届生。
一、企业优势与行业地位
物产中大集团以智慧供应链集成服务为核心,构建了“一体两翼”战略布局:
智慧供应链板块:金属、能源、化工等核心业务规模稳居全国前列,2024年集团营收突破6000亿元;
金融服务板块:涵盖融资租赁、期货、资产管理等综合金融业务;
高端制造板块:线缆、轮胎、医药等产业增势显著,形成多元化发展格局。
集团业务覆盖全球90余个国家和地区,拥有成员单位超500家,员工规模逾2万人,并设有企业大学助力人才培养。
二、招聘岗位与专业需求
本次校招提供500余个岗位,主要面向2025届本科及以上学历毕业生,部分岗位接受两年内往届生申请:
业务拓展类:聚焦能源、材料、国际贸易等专业,需具备市场开发与客户维护能力,适应频繁出差;
技术研发类:招募计算机、电气工程、生物医药等方向人才,侧重技术创新与项目落地;
财务审计类:要求财会、金融等专业背景,熟悉财务核算与数据分析;
行政职能类:涵盖法学、新闻传播、公共管理等专业,负责综合管理与资源协调。
小语种(如越南语、阿拉伯语)及理工科复合背景人才在跨境贸易岗位中更具竞争力。
三、校招流程与培养体系
申请通道:
网申截止时间为2025年4月30日,每人可投递3个志愿岗位;
专场招聘会覆盖浙江大学、上海交大、华南理工等10余所高校,兰州大学场次定于10月18日。
选拔流程:简历筛选→笔试/面试→录用,部分岗位增设现期结合业务实操考核。
职业发展:
提供双通道晋升路径,骨干员工可参与股权激励计划;
管理培训生计划通过导师制与专项培训加速成长,首年薪酬可达13万-20万元。
四、薪酬福利与地域政策
集团为员工提供行业领先的薪酬体系与全方位保障:
薪酬结构:基本工资+绩效奖金+年终分红,资深员工6-8年有望实现百万年薪;
福利保障:六险二金、住房补贴、带薪年假、年度体检等20余项福利;
人才补贴:杭州落户支持,本科至博士可享1万-10万元政府补贴。
以上就是全部【物产中大集团2025校园招聘全面启动:世界500强企业开启人才储备计划】的内容介绍了,物产中大集团凭借全球化的业务布局与
国企资源,为应届生提供高起点职业平台。应聘者可通过官网实时查询岗位动态,结合专业优势选择适配方向,并关注专场招聘会获取直面HR的机会。在供应链金融、高端制造等国家战略产业风口下,加入物产中大既是个人能力的试金石,亦是参与全球产业变革的重要契机。