国家24365大学生就业服务平台:助力高校毕业生高质量就业,随着高校毕业生人数逐年攀升,就业问题成为社会关注的焦点。为应对这一挑战,教育部推出国家24365大学生就业服务平台(以下简称“24365平台”),通过数字化手段整合资源,为毕业生、用人单位和就业管理部门提供全链条服务。自2022年正式上线以来,该平台已逐步成为高校毕业生求职就业的“主阵地”,覆盖岗位检索、职业指导、招聘对接等核心功能,助力实现更充分、更高质量的就业目标。
一、24365就业服务平台全方位服务:覆盖求职全周期
24365平台以“一站式”服务为核心,针对不同用户群体设计差异化功能。
毕业生端:从就业意愿登记到简历投递、职位检索,平台提供全流程支持。例如,学生可在线参与行业专场招聘会,如2025届毕业生可投递医药卫生、能源动力、金融等11个行业岗位。此外,平台还整合职业测评、生涯规划课程等资源,帮助学生明确职业方向。
用人单位端:企业可通过平台发布职位、筛选简历,并与学生直接进行网上签约。平台还提供生源查询功能,帮助用人单位精准匹配目标院校和专业。
就业管理端:教育部门和高校可通过平台动态监测就业数据,实现从岗位共享到就业统计的全流程管理。例如,2025年春季,平台联合多地推出陕甘宁、东北等区域性专场招聘,累计提供超7万个岗位。
二、24365就业服务平台资源互联:构建就业生态网络
24365平台通过多方联动,打破信息孤岛,形成全国性就业服务网络。
跨区域协作:平台与32个省市、729所高校及11家社会招聘机构实现数据互通,累计共享岗位超千万个。2025年,福建、重庆等地依托平台举办多场线上招聘会,仅河南地区专场便提供3.6万个岗位。
行业深度对接:分行业就业指导委员会发挥重要作用。例如,装备制造、信息通信等行业通过平台举办专场活动,精准推送岗位。2025年新增的商贸服务、文旅艺术等领域招聘会,进一步拓宽了毕业生选择范围。
数字化赋能:平台推出“就业数字驾驶舱”,利用大数据分析就业趋势,为政策制定提供参考。同时,AI模拟面试、智能岗位匹配等技术的应用,提升了求职效率。
三、24365就业服务平台成效与展望:从量变到质变的跨越
经过多年运营,24365平台已取得显著成效。截至2025年,平台累计服务超千万名毕业生,单届注册企业达55万家,岗位发布量突破3000万。抽样调查显示,超三成毕业生通过平台成功就业。
未来,平台将继续深化服务:
拓展新兴领域:结合人工智能、绿色能源等国家战略行业需求,新增专项招聘板块;
强化基层导向:通过政策推送和案例分享,引导毕业生投身乡村振兴、基层公共服务;
优化用户体验:完善移动端功能,如实时面试通知、电子签约存证等,提升便捷性与安全性。
以上就是关于【国家24365大学生就业服务平台:助力高校毕业生高质量就业】的全部内容介绍了,国家24365大学生就业服务平台不仅是技术创新的产物,更是教育系统践行“稳就业、保民生”责任的重要体现。通过持续整合资源、优化服务,平台正推动高校毕业生就业从“广覆盖”向“精准化”迈进,为青年学子铺就通往职业理想的坚实道路。