中国中化2025届校园招聘全面启动,广纳英才共筑未来!作为国务院国资委直属的国有重要骨干企业,中国中化控股有限责任公司凭借其全球领先的综合性化工产业布局,持续吸引着海内外优秀人才的关注。2025届校园招聘已正式拉开帷幕,面向应届毕业生开放600余个岗位,计划招聘超2000人,覆盖化工、材料、金融、机械等八大核心领域,为青年人才提供多元化发展机遇。
一、中国中化招聘对象与专业需求
本次招聘主要面向2025届海内外高校应届毕业生,涵盖本科、硕士及博士学历层次。专业需求以理工科为主,包括化学类、材料科学、机械工程、环境科学等,同时开放金融、计算机、法学等综合类岗位,充分体现企业对复合型人才的重视。部分岗位如研发工程师、科技创新岗等,对高分子化学、化工工艺等细分领域有明确要求,凸显技术驱动的用人导向。
二、中国中化招聘岗位分布与核心业务领域
中国中化业务覆盖生命科学、石油化工、城市运营等八大板块,招聘岗位分布广泛。总部管培生、中化能源、化工事业部(中化国际)等核心单位成为热门选择。例如,化工事业部计划招聘研发类65人、业务类12人及生产类127人,工作地点遍布上海、南通、连云港等地。此外,春季补充招聘新增400余岗位,涉及北京、上海、江苏等全国多地,部分科研岗年薪可达30万元,并提供北京户口、员工宿舍等福利。
三、中国中化招聘流程与时间节点
网申阶段:2024年10月16日至12月31日,通过官网(http://job.sinochem.com)或微信公众号投递简历,可平行填报6个志愿岗位。
测评与面试:通过初筛的候选人需完成在线测评,后续经历初试、复试及终试三轮考核,总部管培生等岗位增设多维度评估环节。
录用通知:2025年1月起分批发放offer,春季招聘周期延续至4月,部分单位采用滚动录取机制。
四、中国中化应聘注意事项与福利体系
简历投递:需一次性完成信息填写,提交后不可修改,建议提前准备中英文简历及成绩证明。
通知方式:进展通过短信、邮件或微信公众号推送,需确保联系方式准确。
薪酬福利:基础岗位年薪约20万元,总部管培生及科研岗可达30万元,配套六险二金、住房补贴、海外派遣津贴及节日福利,部分岗位解决北京户口并提供住宿。
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