应届生必看！中国电信2025春季校园招聘全面启动

2025-04-16 17:07:29 来源：上岸鸭公考责任编辑： Wy

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应届生必看！中国电信2025春季校园招聘全面启动，随着数字化浪潮的加速推进，中国电信作为国有特大型通信骨干企业，持续引领信息通信行业的发展。2025年春季校园招聘已正式启动，面向国内外高校学子开放九大类岗位，覆盖全国各省市及乡镇，为应届生提供多元化职业发展平台。此次招聘不仅注重专业能力，更通过优才计划等专项通道吸引高潜人才，助力企业与个人共同成长。

一、中国电信招聘对象与范围：精准定位应届与往届毕业生

本次招聘主要面向2025届国内外普通高等院校的本科生、硕士生及博士生。针对2024届未就业的毕业生，中国电信也开放了投递通道，具体以各分子公司的岗位要求为准。这一政策体现了企业对人才的包容性，尤其为因考研、留学等原因暂未就业的往届生提供了二次机会。

工作地点覆盖全国各省（区、市）的城市、县区及乡镇，部分偏远地区岗位学历要求可放宽至大专，展现了企业推动区域均衡发展的社会责任。

二、中国电信招聘岗位类别：九大方向满足多样化需求

中国电信此次发布的岗位涵盖市场、销售与服务、产品研发、企业信息化、网络建设与维护、研发、产数及综合支撑（行政、法律、财务等）九大领域。其中，技术类岗位聚焦人工智能、大数据、云计算、量子技术等前沿领域，服务集团重大科研攻关项目；市场类岗位则侧重客户服务与业务拓展，推动企业数字化转型。

三、中国电信招聘流程：线上为主，高效透明

网上报名：自2025年2月17日起，应聘者可通过中国电信官网“招贤纳士”专栏或合作平台前程无忧进行申请，各分子公司截止时间略有差异。

笔试与面试：集团统一线上笔试与分子公司自主考核相结合，部分单位采用专业测试与综合面试评估候选人的技术能力及综合素质。

录用签约：通过筛选的候选人将收到录用通知，并签署三方协议，具体时间根据招聘进度动态调整。

四、中国电信优才计划：高起点培养科技领军人才

为落实国资委打造世界一流企业的目标，中国电信推出优才计划，专项招募海内外重点高校的技术类毕业生。该计划聚焦人工智能、未来网络、绿色低碳等十大领域，入选者可享受优先录用、市场化薪酬、定制化培训及科研资源倾斜。这一通道不仅为毕业生提供快速成长路径，也为企业储备核心技术攻坚力量。

五、中国电信薪酬福利与职业发展：全方位保障员工成长

中国电信为员工提供七险二金、带薪年假等福利，薪酬体系兼具市场竞争力与内部公平性。职业发展方面，企业通过轮岗、导师制、技能竞赛等方式促进员工能力提升，优秀者可获得跨部门或跨区域晋升机会。此外，集团定期开展技术交流与行业培训，帮助员工紧跟通信技术发展趋势。

以上就是对【应届生必看！中国电信2025春季校园招聘全面启动】的全部介绍了，中国电信的春季校园招聘不仅是求职者踏入国企的机遇，更是参与国家网络强国战略的重要入口。从技术研发到客户服务，从一线城市到基层乡镇，每个岗位都在为数字化社会筑牢基石。期待有志青年加入，以创新之力推动行业变革，共同书写信息时代的新篇章。

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