2025年国家电网招聘公告最新解读：岗位需求与报考指南

2025-04-15 17:08:56 来源：上岸鸭公考责任编辑： Wy

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一、国家电网招聘批次与时间安排

2025年国家电网招聘分为国（网）调专项、第一批、第二批、第三批四个批次，各批次侧重不同单位与岗位需求：

国调专项：2024年10月24日发布公告，笔试时间为2024年11月9日；

第一批：2024年11月上旬启动，笔试定于12月8日；

第二批：2025年4月前发布公告，笔试计划在4月或5月进行；

第三批：2025年5月前完成岗位发布，笔试预计在5月下旬。

值得注意的是，部分直属单位及省公司会根据实际需求调整招聘计划，例如四川、山东等地的三新供电服务公司已在4月启动第二批招聘，计划录用超5000人。

二、国家电网招聘岗位需求与专业要求

本次招聘覆盖技术、管理、财务、运维四大方向，具体岗位包括：

技术类：电网规划设计、电力系统运维、充电桩维护（需电气类专业，部分要求驾照）；

信息类：软件开发、数据管理、通信工程（需计算机或电子信息类专业）；

综合类：人力资源、财务审计、市场营销（管理类、法学类优先）；

基层服务类：网格经理、综合事务员（部分岗位接受专科生，需适应乡镇工作）。

专业需求以电工类为主，同时开放电子信息、工程、财务等非电类专业，部分岗位对英语四级（425分以上）及计算机二级证书有明确要求。

三、国家电网招聘报考条件与流程

学历与年龄限制：

应届毕业生需为2025届国内普通高校或教育部认证的境外院校学生，择业期内的2024届毕业生可报考部分岗位；

年龄要求为本科生不超过25周岁，硕士不超过28周岁，博士不超过33周岁（截至2025年6月30日）。

招聘流程：

简历投递：通过国家电网招聘平台填报志愿，每人每批次可选3个二级单位，每个单位下可选2个三级或四级单位；

笔试与面试：笔试内容参照考试大纲，通过后由各单位组织面试，部分岗位需体能测试（如四川地区要求1000米跑）；

录用公示：拟录用人选经公示后签订劳动合同，部分直属单位提供岗前培训。

四、国家电网薪资福利与发展前景

国家电网为员工提供六险二金、带薪年假、节日补贴等福利，薪资构成包括基本工资、绩效奖金及年终奖。根据岗位与地区差异，应届生转正后年薪普遍在10万-30万元，一线城市技术岗可达15万元以上。此外，公司连续20年获国资委考核A级，为员工提供稳定的职业晋升通道与国际化发展平台。

以上就是关于【2025年国家电网招聘公告最新解读：岗位需求与报考指南】的全部内容介绍了，2025年国家电网招聘规模持续扩大，尤其在新能源、智能电网领域的人才需求显著增长，建议求职者密切关注招聘平台动态，结合自身专业与地域偏好合理规划志愿，同时提前准备笔试及体能测试。作为央企标杆，国家电网不仅提供“铁饭碗”待遇，更以技术创新与全球化布局为员工创造长期价值，值得应届生重点投递。

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