中国华能集团2025年校园招聘全面启动:近4000岗位面向应届生开放,作为国务院批准成立的国有重要骨干企业,中国华能集团有限公司(简称中国华能)近日正式启动2025年校园招聘计划。此次招聘面向2025年8月底前取得学历学位的国内外应届毕业生,覆盖全国各省市近500家企业,提供生产技术、综合管理两大类岗位,总计约4000个职位。作为全球第二大发电集团,华能集团以能源产业为核心,业务涵盖电力、新能源、煤炭、金融等领域,为毕业生提供多元化职业发展平台。
一、中国华能集团企业背景与战略定位
中国华能成立于1985年,注册资本349亿元,是国内装机容量超2.56亿千瓦的能源巨头,年发电量占全国1/10,供热面积突破10亿平方米,位列《财富》世界500强第238位。公司以“三色文化”为核心理念,致力于建设服务国家战略的红色公司、推动绿色能源革命的绿色公司、参与全球治理的蓝色公司。在“三六六”发展战略指导下,华能聚焦科技创新与绿色转型,为员工提供国际化、前沿化的发展机遇。
二、中国华能集团招聘计划与岗位分布
本次招聘分为三大板块:
管培生计划:包括集团总部“英才计划”和二级单位本部“优才计划”,工作地点分布于全国省会及直辖市,要求硕士及以上学历,侧重战略管理、技术研发等高层次岗位。
在京单位招聘:覆盖20家北京企业,涉及能源开发、金融、数字化等领域,吸引具备专业背景的复合型人才。
京外基层岗位:全国400余家企业提供一线生产技术、工程管理、智慧矿山等岗位,涵盖电气、机械、化学环境等专业,学历要求以本科为主。
三、中国华能集团专业需求与人才培养
华能集团针对能源产业升级需求,重点招聘以下专业:
生产技术类:电气工程、热能与动力工程、新能源技术、核工程、材料科学等,覆盖电力生产全链条技术岗位。
综合管理类:法学、人力资源管理、财经会计、企业管理等,支持企业战略运营与合规管理。
此外,数字化信息技术、智慧矿山等新兴领域岗位需求显著增加,体现集团对智能化转型的重视。
集团为员工提供完善培养体系,包括导师制、轮岗机制及海外交流机会,并通过有竞争力的薪酬、六险二金、住房补贴等福利保障人才留存。
四、中国华能集团应聘流程与注意事项
网申时间:管培生及在京单位岗位网申截止至10月31日,京外企业以各子公司公告为准,建议尽早投递。
投递方式:通过“中国华能校园招聘网站”或微信公众号(CHNG-JOB)提交简历,每人可申请2个岗位,需服从调剂。
资格审核:需提供毕业证、学位证、成绩单及学籍认证材料,留学生需完成教育部学历认证。
选拔流程:包括笔试、面试、背景调查及体检,部分技术岗位需加试专业能力测评。
以上就是关于【中国华能集团2025年校园招聘全面启动:近4000岗位面向应届生开放】的全部内容介绍了,中国华能作为能源行业的领军企业,始终将人才视为核心竞争力。2025年校园招聘不仅为毕业生提供职业起点,更搭建了参与
国家能源战略、推动技术创新的实践平台。无论是投身一线生产还是参与管理决策,华能集团将以开放的姿态,助力青年才俊在绿色转型浪潮中实现个人价值与企业使命的双向成就。