五矿集团2025年招聘公告解析，重点内容汇总！

2025-04-03 16:21:52 来源：上岸鸭公考责任编辑：小云

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五矿集团2025年招聘公告有哪些重点内容呢？其报名网址为（https://zhaopin.minmetals.com.cn）或公众号“五矿招聘”提交简历，报名流程包含了网申→笔试→面试→测评→背调→录用，具体的报名岗位、专业等内容已经整理好了，一起看看吧。

一、五矿集团2025年招聘公告重点内容

报名方式：官网（https://zhaopin.minmetals.com.cn）或公众号“五矿招聘”提交简历，大家要突出实习经历、项目经验及专业技能，技术岗需准备作品集或证书。

招聘流程：网申→笔试→面试→测评→背调→录用（4-6周完成）；

二、五矿集团2025年招聘人数

中国五矿集团作为国务院国资委直属的多元化央企，2025年启动全球招聘计划，释放超5.6万个岗位，涵盖校招、社招双通道。

校招：84个职位计划招聘3.6万人，覆盖19家子公司，包括中冶建工、五矿证券等，专科生可申请技术岗（如土建、机电）等9类职位。

社招：23个职位招聘1.38万人，涉及矿业开发、资本运营、审计等方向，部分岗位不限学历，注重工作经验。

集团以“矿业报国”为使命，业务覆盖金属矿产、冶金工程、金融地产等六大领域，形成“产-城-融”一体化布局，招聘地域覆盖国内32省市及东南亚、欧洲等地。

三、五矿集团2025年招聘岗位和专业

招聘岗位主要为技术类、管理类等等，具体如下：

技术类：冶金工程、机械设计、新能源技术等（硕士优先）；

管理类：财务管理、人力资源、法务等（需相关证书或党员优先）；

新兴领域：数据科学、物联网工程、生物医药研发（年薪达32-40万元）。

专业要求包含矿产、材料、环境、信息等12大类，土木工程、计算机科学与技术等专业匹配岗位最多。

四、五矿集团2025年招聘薪酬福利

1.薪资水平

应届生首年总现金收入18-26万元（本科/硕士），核心岗位如医药研发（一线城市）达32-40万元/年；

社招岗位年薪普遍20万+，高级管理岗超40万。

2.福利保障

九险二金（含补充医疗、重疾险）、高低温补贴、项目分红等；

公积金比例12%，提供带薪年假、节日礼包等20项福利。

3.职业发展

双导师制培养、跨国轮岗机会，人均年度培训预算超5000元，支持内部跨板块流动。

好了，关于大家想要了解的“五矿集团2025年招聘公告解析，重点内容汇总！”相关内容，小编都已经为大家整理好了，一起来看看吧。大家在报考央国企的时候，若是想要报考培训班，可以考虑下我们上岸鸭央国企培训班，课程内容丰富，可以按照学员专业所属的专业大类以表格的形式进行岗位推送，而且岗位推送的频次和数量视学员资质、就业地区、招聘淡旺季有调整，还可以申请1V1简历私教辅导，其中简历老师会根据学员提供的简历初稿，进行针对性的调整、优化简历，深挖学员经历，让简历更有竞争力。最后祝大家都能顺便入职心仪公司。

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