中国邮政招聘2025年社会招聘条件和岗位有哪些？

2025-03-31 17:00:55 来源：上岸鸭公考责任编辑：小云

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中国邮政招聘2025年社会招聘已全面启动，各省分公司及业务板块陆续发布岗位需求，涵盖技术、物流、金融、管理等多个领域。对于其招聘报名条件和流程都已经整理好了，一起看看吧。

一、中国邮政招聘2025年社会招聘岗位和要求

1.技术类岗位

设备维护岗：负责大型设备操作规范制定、网络设备维护及信息系统数据管理，要求统招本科及以上学历，2年以上自动化设备维修经验。

信息技术工程师：参与邮政数字化转型，涉及大数据分析、网络安全等，需计算机类相关专业背景。

2.物流与寄递类岗位

揽投部经理：需快递行业2年以上经验及1年团队管理经历，大专及以上学历，具备客户资源者优先。

寄递客户经理：负责市场拓展及客户维护，要求快递行业2年以上从业经历，业绩突出者优先。

3.金融与营销类岗位

金融客户经理/柜员：需金融、经济类相关专业，部分岗位放宽至大专学历（乡镇网点），社会招聘要求2年以上金融行业经验。

邮政业务营销岗：侧重电子商务、市场营销等专业，需具备客户服务或营销经验。

二、中国邮政招聘2025年社会招聘报名条件

年龄限制：多数岗位要求35周岁以下（1990年1月1日后出生），部分省份如福建社会招聘放宽至30周岁。

学历要求：本科及以上学历为主，乡镇网点或特定岗位可放宽至大专；留学生需教育部认证学历。

工作经验：社会招聘普遍要求2年以上相关行业经历（如快递、金融、营销等）。

其他要求：无违法违纪记录，适应基层工作，部分岗位需轮岗实习。

三、中国邮政招聘2025年社会招聘流程

网申报名：通过唯一官方平台投递简历，截止时间因省份而异（如黑龙江4月8日，福建3月30日）。

资格审查：筛选后以短信/电话通知笔试面试，未通过者不另行通知。

笔试与面试：笔试侧重综合能力测试，面试考察专业素质及岗位适配性，时间集中在4月中下旬。

体检与录用：通过者需自行体检并签订4年期劳动合同，试用期6个月，不合格者解除合同。

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