国聘网2025央
国企招聘:助力应届生们高质量就业新机遇。2025年,高校毕业生等重点群体就业问题持续受到国家关注。在教育部、人社部、国资委等多部委联合推动下,国聘网作为国家级招聘平台,成为央
国企招聘的核心载体。通过“国聘行动”第六季的启动,平台进一步整合资源,覆盖能源、通信、金融等重点行业,为求职者提供超过800万个岗位,助力青年实现高质量就业。
国聘网由国务院国资委、教育部等部门联合发起,与中央广播电视总台合作,汇聚了85%以上的央企、国企及
事业单位岗位。平台不仅提供岗位发布、简历投递等基础服务,还通过“国聘行动”等专项活动,联合国家电投、
中国移动、华润集团等头部企业,开展线上线下结合的招聘会,覆盖全国31个省区市。例如,2025年春招期间,华润集团通过国聘网开放5829个岗位,涵盖校招与社招,学历要求从专科到博士均有覆盖,薪酬范围明确,专科生年薪可达8-12万元,博士生超过40万元。
二、2025年央国企招聘三大特点
岗位多元化与行业聚焦
央国企招聘需求集中在能源、通信、科技等国家战略领域。例如,国家电投集团经济技术研究咨询有限公司招聘战略规划、技术经济评价等岗位,要求能源经济、电力系统等专业背景;
中国移动、
中国联通则侧重通信工程、计算机等方向,部分岗位放宽至本科。此外,
国家电网等企业提供六险二金、人才公寓、落户政策等福利,吸引高学历人才。
学历与能力并重的选拔标准
企业普遍要求本科及以上学历,但对特别优秀者放宽限制。例如,华润集团校招中30%的岗位接受专科生,社招部分岗位不限学历;国家开发投资集团面向2025届毕业生及留学生开放管培生计划,涵盖生物制造、电子信息等高精尖领域。
线上化与防诈骗双保障
国聘网强调“零费用”原则,明确禁止第三方机构收取笔试、面试费用,并通过官方渠道发布信息。平台还推出“国聘知行派”提供正规求职指导,避免求职者受骗。
三、热门央国企招聘动态与投递建议
2025年春招中,
国家电网面向电气工程、计算机等专业开放全国20多个地区的岗位,留学生与内地生分通道投递。其直属单位南瑞集团市值超2600亿元,提供行业顶格薪酬及北京落户机会。
通信与科技企业:春招窗口期短
中国移动、
中国联通春招于3月初启动,技术研发、网络运维等岗位需英语四级证书;中移系统集成公司则开放人工智能工程师、全栈开发工程师等新兴职位,工作地点集中在广州、武汉。
区域与行业专场招聘
国聘网推出“通信运营商”“能源央企”等专场,并联合横琴、宁波等地方政府开展区域招聘,提供地方补贴与职业发展支持。例如,成都市通过“国聘行动”吸引青年扎根,提供产业配套与生活保障。
四、央国企求职策略:把握关键时间与材料准备
关注截止时间与批次
部分企业采用分批次招聘,如华润集团春招持续至6月,国家电投集团报名仅开放5天(3月24日-28日)。建议求职者提前整理目标企业的时间表,避免错过窗口期。
优化简历与证明材料
央国企普遍要求成绩单、四六级证书及获奖证明,技术岗位还需提交项目经历。例如,国家电投明确要求线上报名材料齐全,社招岗位则需提供工作履历与推荐信。
利用官方渠道与防骗提示
通过国聘网官网或“央视频”APP进入招聘专区,警惕虚假招聘信息。若遇收费要求,可通过平台举报通道反馈。
以上就是关于【国聘网2025央国企招聘:助力应届生们高质量就业新机遇】的全部内容介绍了,国聘网通过政策联动与企业合作,为青年搭建了公平、高效的就业桥梁。2025年,随着“国聘行动”深入实施,平台将进一步推动人才与城市、行业的双向奔赴。无论是投身能源战略,还是深耕科技创新,央国企的广阔平台正等待青年一代书写职业新篇章。