贵州电网有限责任公司于2025年3月12日正式启动春季校园招聘计划,面向2025届应届毕业生及符合条件的海外高校毕业生,全面开展电气类、信息通信类、规划基建类岗位的选拔工作。作为中国南方电网全资子公司,贵州电网始终坚持以保障省内民生用电、服务西电东送战略为己任,此次招聘吸纳高素质人才,为企业高质量发展注入新动能,为3800万贵州人民的电力安全保驾护航。
1、贵州电网企业实力与品牌优势
贵州电网作为区域能源骨干企业,承担省内电力系统规划、建设和运营重任,累计服务用户超1900万户。近年来,公司先后获得全国脱贫攻坚先进集体、全国文明单位等多项荣誉称号,通过强化技术创新与服务升级,持续打造“万家灯火南网情深”的品牌形象。本次招聘依托企业扎实的业务积累和社会责任践行能力,为青年人才搭建职业发展优质通道。
此次校招覆盖贵阳、遵义、六盘水等十余家地市级供电单位,聚焦三大核心业务:
电气类岗位:涵盖电力设备运维、输配电管理等领域
信息通信类岗位:聚焦智能电网建设、数据化系统开发方向
规划基建类岗位:涉及电网工程规划、新能源项目基建等专业
所有岗位专业要求严格对应应聘者最高学历,不接受第二学位申报考。
3、贵州电网人才选拔标准与要求
应聘者需符合国家统一招生计划的全日制普通高校应届毕业生身份,境外高校毕业生需满足2024年7月至2025年6月底的毕业时间窗口。博士毕业生可延至2025年12月完成学历认证。三类关键要求需特别注意:
素质要求:遵纪守法,无刑事犯罪或重大校纪处分记录
健康要求:通过
国家公务员体检标准及电力行业特殊体检要求,限报色盲、听力障碍等不符合电力生产岗位的健康缺陷
资料要求:学信网学籍验证、完整成绩单、就业推荐表等证明文件齐备
4、贵州电网选拔流程与时间节点
招聘采用线上全流程管理模式,分为两个阶段:
简历投递阶段(即日起至2025年3月21日)
应聘者需通过南方电网官方招聘网站或南网微招聘APP投递简历,最多可选5个志愿单位(包括市级和县级单位组合),且仅允许1次志愿撤回调整机会
选拔考核阶段
通过初筛者将分批收到笔试通知,笔试科目涵盖专业知识与综合能力测评;面试采用结构化评估,重点考察专业技术应用与职业发展潜力
5、贵州电网应聘须知与特别提示
为确保应聘有效性,需注意以下要点:
每份材料均需完整上传,境内学历需附加盖公章的正式文件
海外学历需提交经认证的翻译件与文凭预审材料
应聘期间需持续关注系统通知,保持通讯工具畅通
公司承诺全程不收取任何费用,严正声明与任何培训机构无关联
贵州电网——职业发展与社会价值
成功录用者将纳入企业人才培养体系,享受系统化技能培训与职业发展指导。贵州电网致力于构建员工成长双通道机制,既提供技术序列晋升路径,也开放管理序列选拔通道,助力人才在电力事业中实现个人价值与社会价值的统一。
随着2025年贵州
电网招聘公告的正式发布,标志着新一轮的校园招聘正式启动了,公告详细阐述了招聘的背景、目的及具体流程,为应聘者提供了明确的指引。贵州电网始终秉持“人民电业为人民”的宗旨,致力于选拔优秀人才,推动电力事业的发展,本此次招聘不仅为毕业生提供了广阔的职业发展平台,也为企业注入了新的活力,共同书写电力行业的辉煌篇章。