南航科技2025届春季招聘已经正式开始报名了,2月份开始进行简历初筛,3月、4月、5月陆续开始进行笔试,还有准备时间,对于其招聘的岗位小编都已经为大家整理好了,还分享了其薪酬福利,人才补贴,赶紧来看看吧。
南航科技2025届春季招聘重点内容
1、招聘岗位
①市场销售部
市场拓展岗
②视景系统工作部
视景系统工程师(技术美术)、视景系统工程师(引擎开发工程师)
③质量与交付部
售后技术工程师、质量管理岗、测试工程师、项目管理岗、生产管理岗(生产计划方向)、生产管理岗(工艺方向)
④综合管理部
综合管理岗(财务)、综合管理岗(法务)、综合管理岗(企管)、综合管理岗(行政)、运维管理岗、运维管理岗(安全生产管理方向)
⑤研发部
研发工程师(飞行仿真方向)、研发工程师(航电仿真方向)、研发工程师(电气设计方向)、研发工程师(软件方向)、研发工程师(软件Web方向)、运动系统工程师(机械结构研发)、运动系统工程师(电气方向)
⑥飞行安全与数据研究部
安全研究员、数据分析师、项目管理岗、科技创新技术经理人
⑦实习生
综合管理(人力资源)实习生、综合管理(财务)实习生、安全研究实习生、质量管理岗实习生、研发项目实习生、仿真开发实习生、供应链管理实习生、市场实习生、产品实习生
2、应聘流程
在线网申:公告发布即日起即可网申
简历初筛:2月份开始持续进行
在线笔试&心理测评:3月、4月、5月
专业面试:测评后两周内进行
签约沟通
Offer发放
3、网申渠道
方式①:扫码投递
大家可以直接查看“南航科技2025届春季招聘公告”中,然后在招聘公告尾部有招聘二维码,大家可以直接扫描便可以报名。
方式②:PC端
登录中国南方航空招聘网,点击“其他招聘”南航科技(广东横琴)有限公司南航科技2025校园招聘,进行简历投递,然后报名。
方式③:移动端
关注“中国南方航空招聘”公众号。
点击“招聘ing”--其他招聘,进入网申。
4、薪资福利
基础薪资福利:缴纳七险二金、各项工会福利补贴等。
激励性薪资福利:项目奖金(评审/转化)、科技创新激励、南航集团五小奖金、中长期分红激励、总经理特别奖等。
人性化员工福利:超长带薪假期、年度健康体检、工会活动、过节费、高温补贴、免费量身定制工装等多项福利。
5、人才引进政策
高层次人才:
“杰出人才”“领军人才”“拔尖人才”“青年英才”经认定后可分别获800万、300万、200万、150万生活补贴,分五年等额发放。
青年人才:
合作区用人单位新引进的博士(或副高以上职称)、硕士(或中级职称)、学士(或助理级职称),分别给予27万、9万、6万生活补贴分三年发放。
合作区博士后科研站点工作的博士后:
每年获40万生活补贴,发两年;出站留(来)合作区创业(工作),每年再获12万,连发五年。
技能人才:
取得国家职业资格并从事本职业,高级技师(一级)及以上、技师(二级)、高级工(三级),分别给予6万、3万、2万生活补贴,分两年发放。
好了,关于大家想要了解的“
南航科技2025届春季招聘进行中,3月开始笔试!”相关内容,小编都已经为大家整理好了,希望对大家报考有所帮助。现在正是央
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