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中国电信一般人能进去吗？普通员工的待遇好不好？

2024-12-06 11:01:11 来源：上岸鸭公考责任编辑：小云

中国电信一般人能进去吗？可以呀，只要你符合其招聘的条件，通过考核、体检等流程，便可以入职电信这个国企了，下边小编已经为大家整理了其招聘条件、专业等信息，还为大家整理了工资待遇，一起来看看吧。

一、中国电信一般人能进去吗？

一般可以进入中国电信的，只要你符合中国电信的招聘条件，通过其一系列的考试便可以。中国电信在招聘会有些条件，比如学历要求本科及以上学历，部分高端职位可能要求硕士或博士学历；还会对应聘者的专业背景有所要求，如计算机、电子信息、自动化、电气、能源动力、数学、物理、市场营销或产品运营类工学、理学、财务、法律等相关专业；除了学历和专业要求外，还很注重个人素质和能力，如身体健康、为人诚信、能吃苦耐劳，以及是否认同中国电信的企业文化和核心价值观。

所以只要你通过电信的报考条件，简历筛选通过之后，进入笔面试，达到其招聘的要求和考核，那便离入职电信更近一步了。

二、中国电信普通员工的工资待遇怎么样？

普通合同制员工的待遇=基本工资+绩效奖金+年终奖+过节福利+六险二金+各项补贴

1.基本工资：旱涝保收，最低保障标准

2.绩效奖金：对应有绩效系数，体现按劳分配

3.年终奖：可以看做集中发放若干个月的绩效

4.过节福利：过节的购物卡、米面油、蛋糕卡、定期体检等

5.六险二金：养老保险、医疗保险、失业保险、工伤保险、生育保险、商业保险以及住房公积金、企业年金

6.其它福利：出差补助、交通补助、通信补贴、高温补贴、劳保补贴等

本科和研究生进去，本科低一个岗位级别，差不多是3-5年的一个差距，前端的业务部门加班是正常的，很多中层干部加班更厉害，当然收入也特别高。普通员工的基本工资和绩效（包括年终奖）都是根据岗级来的，岗级决定了绩效系数，多少钱基本算算就能清楚。

比如江苏苏北，硕士在市级基本工资800左右，绩效5000左右，公积金3000，京东卡1000，餐补500，交通300，电话费200，还有季度奖和年终奖，每年有所浮动，给交六险两金。

好了，关于大家想要了解的“中国电信一般人能进去吗？普通员工的待遇好不好？”相关内容，小编都已经为大家整理好了，希望对大家有所帮助。小编下边已经大家准备了各大央国企笔试面试资料点击下方链接即可领取，备考过程中大家也可以参加一些在线课程或辅导班，这些课程通常会提供更有针对性的指导和模拟题，有意向了解的小伙伴可以在右侧对话框中咨询了解具体课程情况，还可以先免费试听哟！

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