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一、邮政社会招聘招聘岗位
1、业务类岗位：包括邮政营业员、邮件分拣员、快递员、揽投员等。这些岗位主要负责日常的邮政业务操作，如邮件的收寄、分拣、投递等工作。比如，快递员需要根据客户的需求和公司的安排，及时、准确地将快递送达客户手中。
2、技术类岗位：如信息技术工程师、系统维护员等。这类岗位要求应聘者具备相关的专业技术知识和技能，负责邮政系统的信息化建设、维护和管理。
3、管理类岗位：有邮政网点负责人、项目经理、运营主管等。管理类岗位需要具备一定的管理经验和能力，负责团队的管理、业务的运营和项目的推进等工作。
4、专业类岗位：例如财务人员、审计人员、法务人员等。这些岗位需要具备相应的专业资质和知识，为邮政企业的财务管理、审计监督、法律合规等方面提供专业支持。
二、邮政社会招聘招聘条件
1、基本条件：
具有良好的政治素质，拥护党的路线、方针、政策，遵守国家法律法规。
具备较强的责任心和敬业精神，能够适应邮政工作的特点和要求。
身体健康，符合岗位所需的身体条件。
无不良从业记录和违法犯罪记录。
2、学历要求：不同岗位的学历要求是有差别的。一般来讲，业务类岗位需要大专及以上的学历；技术类、管理类和专业类岗位往往要求本科及以上学历，不过具体要求或许会依照岗位的重要程度和专业性做出调整，工作经验：对于某些特定的岗位，像管理岗位、专业技术岗位之类的，通常会要求应聘者拥有一定年限的相关工作经验。
3、专业技能：根据不同的岗位需求，应聘者可能需要具备相应的专业技能，比如计算机操作技能、财务分析能力、法律知识等。
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