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中国邮政招聘好进去吗？
中国邮政还是有点难度的，具体小编分析如下：
1、中国邮政作为国有企业，招聘流程一般来说比较规范，考试还是有一定难度的，拥有一定的专业基础，再通过系统的复习，在考试中还是有希望脱颖而出的。
中国邮政的招聘通常要求本科及以上的学历，不同的岗位对于专业背景的要求可能会有所差别。一般来说，招聘考试有笔试和面试两个环节。笔试的内容主要涉及行测、英语、综合知识（包含中国邮政集团的文化和新闻、时事知识等）以及专业知识等方面；面试环节大多采用半结构化面试加上无领导小组讨论的形式，主要考查应聘者的仪表仪态、口头表达能力、思维能力、人际交往能力等等，行测知识大概有60道题，占比约55%，包含言语理解、逻辑推理、数学运算、资料分析等，英语部分约20小题，占比约18%，预计为10道选词填空加上10道阅读理解，综合知识约10道题，占比9%，涵盖中国邮政集团文化和新闻约5道题、时事知识约5道题，专业知识约20道题，占比18%，主要分成职能管理类、工程信息类、金融财务类、网络运行类以及营业营销类5个类别进行考试，每个类别的专业知识考试题都不一样，题目考察范围比较广的，具有一定的难度，面试也比较考察考生的表达能力，在报考中国邮政以前，大家仔细阅读招聘公告，详细了解具体岗位的学历、专业、年龄、身体条件等要求以及详尽的考试内容。备考期间要注重系统复习与练习，提升自己的知识掌握水平和应试能力，同时提升面试的技巧。
2.中国邮政作为国有企业，能为员工提供稳定的工作环境，良好的福利待遇，每年报名人数众多，竞争压力还是比较大的。
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