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中国东方航空2025管培生招聘已经开始了，主要面向的是25届毕业生，且需要是硕士研究生及以上学历，而且还有年龄要求，需要在30岁以下，要求比较高，符合要求的小伙伴才可以进行简历投递，具体内容小编已经为大家整理好了如下：
一、中国东方航空2025“燕计划”管培生招聘岗位申请流程
登录东航招聘官网——点击“燕计划管培生”版块——快速报名——在“个人中心”完善简历信息——在线测评——群面——单面——高管面试——体检/背景调查——签约
二、中国东方航空2025“燕计划”管培生招聘的详细介绍
（一）“燕计划”简介
“燕计划”管培生是东航“燕、翼、翔、鹰”优秀人才培养体系中的重要组成部分。自2012年项目启动以来，东航对标先进人才培养机制，不断优化、创新优秀年轻人才培养方案，已把“燕计划”打造成为央企管培生实践精品项目，同时塑造了一支专业化、高素质的人才管理团队，树立了东航人才发展的品牌。
（二）“燕计划”招聘条件
（1）基本条件
①要求是2025届国内高校应届毕业生（硕士研究生及以上学历）；
②需要时2025届国（境）外高校应届毕业生，且需要时硕士研究生及以上学历；
③年龄要为30周岁及以下，也就是1994年1月及以后出生。
（2）优选条件
①在校期间担任过学校、院系学生会干部职务或学生社团负责人职务；
②需要具有大型校园活动和社会活动组织经验；
③获得国家、省、市级奖学金、竞赛优秀名次或其他同等荣誉；
④参加过挑战杯等创业比赛、学科竞赛中并获得校级以上荣誉；
⑤在学术方面有突出成绩，获得国际性、全国性学术（科技）成果或专利；
⑥具有大型企业、跨国公司实习经验。
好了，关于大家想要了解的中国东方航空2025“燕计划”管培生招聘的相关内容，小编已经为大家整理好了，主要为大家分享了招聘条件，以及简历投递方式，需要对大家有所帮助。近期正是大型央国企25秋招的高峰期，想要入职央国企的小伙伴不要错过这次机会，若是想要报考培训班，可以考虑下我们，我们课程内容丰富，可以按照学员专业所属的专业大类以表格的形式进行岗位推送，而且岗位推送的频次和数量视学员资质、就业地区、招聘淡旺季有调整，还可以申请1V1简历私教辅导，其中简历老师会根据学员提供的简历初稿，进行针对性的调整、优化简历，深挖学员经历，让简历更有竞争力。最后祝大家都能顺便入职心仪公司。
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