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烟草面试真的需要用心准备吗？我的答案是当然以及一定，曾今我的一对一面试辅导老师说“像烟草这种老牌国企，对人才的考察方式从来都不是死板地应试考试分数”，过了笔试只是进入考察的门槛，面试才是往下刷人的关键，名额就那么几个，肯定选择各方面都符合岗位要求的人才，面试官会从你回答问题的流畅度、通顺度、逻辑以及思路来打分，也包括你的个人形象和性格，下面请看小编为大家带来的常见面试题目，仔细分析答题的切入点，好好为面试做准备。
一、自我介绍类
自我介绍的答题需要先简单回答一下个人基本信息，简单介绍一下自己，然后扩展其他内容。
例如：各位考官好，我是x号考生，就读于/毕业于xx大学xx专业。
大学期间我努力学习，获得过xx奖学金，绩点保持在xx以上/通过了xx考试，获得了xx证书（最好和岗位相关）；
在校期间参加了xx比赛，担任xx一职，取得了xx成果，认识到了xx的重要性；
曾在xx公司xx岗实习x个月，期间学到了xx经验技能，锻炼了XX能力，培养了吃苦耐劳和抗压能力；
这些经验和xx岗位所需要的人才相匹配，让我有信心能够胜任该职位的工作，希望能有机会加入并学习，谢谢各位！
二、结构化类问题
结构化类问题常见的答题技巧就是一定要有序数词，像“首先”、“其次”、“第一”、“第二”这种，回答问题时多用这些关键词能增加你的条理性和逻辑性。
如果你不幸落选，你会怎么做呢？【其实这是考察我们的逻辑思维、抗压能力、反思复盘能力以及心态和面对困难解决问题的能力】
如果我在这次的烟草面试中不幸落选，我想我会感谢面试官给予我站在这里的机会，认真听取他们的反馈和建议，然后，我回去会深入反思自己在面试中的表现，找出自己的不足之处，并努力改进，也会结合各位面试官的建议去调整自己，同时，我会继续学习和积累烟草行业的知识和经验，提升自己的专业素养，我相信，只要我坚持不懈，积极学习，并保持乐观向上的心态，一定能够找到适合自己的工作和岗位。
好了，以上就是小编为大家提供的“烟草面试才是关键，笔试只是考察的门槛”的相关内容，如果大家在查看中有任何疑问都可以直接找在线老师进行咨询，在线老师不仅会为大家提供专业的【职业规划--简历精修--人岗匹配--笔试辅导--面试辅导--offer比对】全流程一体化服务，还可以提供相关的报考资料、笔试题库这些内容噢。
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