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国企招聘要考试吗？附考试形式！

2024-08-22 14:58:43 来源：上岸鸭公考责任编辑：小云

对于国企招聘需要考试吗？小编可以告诉大家，基本上进国企都是需要考试的，但不同的公司考试形式是不一样的，小编简单为大家整理了一些，可以一起来看看。

一、国企招聘要考试吗？

大部分的国企招聘都需要经过考试环节，这包括笔试和面试两种形式。通常情况下笔试内容通常涵盖专业知识、综合素质测试、行政能力测试等方面；面试形式多种多样，可能包括结构化面试、半结构化面试、无领导小组讨论等。不同的考试所考察的内容也是不一样的，具体要以招聘单位、公告为准。

二、国企招聘考试形式

国企有很多公司，每个公司的考试形式都是不一样的，小编只是为大家整理了大型的公司，可以一起来看看。

考试内容——笔试

中国邮政公司笔试主要考察两个方面内容：行测知识(基础知识)+专业知识，有个别地区只考行测一门，大部份地区考察行测知识和专业知识两个部份内容；行测知识主要考察言语理解与表达、数量关系、判断推理、资料分析和常识判断；专业知识主要考察邮政从业先关知识。

考试内容——面试

中国邮政集团公司招聘中，由各单位自行组织面试，面试形式各不相同。

联合招聘中：面试形式包括结构化面试、无领导小组讨论和半结构化面试。如邮政总部初面是无领导小组讨论，二面是半结构化面试。

独立招聘：初面主要以半结构化为主，复试则从原先的无领导小组讨论变为结构化面试。

中国石油校园招聘考试一般采取统一考试的形式，具体考试时间安排根据中国石油校园招聘工作安排进行。

中国石油招聘考试内容根据工作岗位专业要求进行考核，招聘单位将根据工作需要决定面试考核的方式，并通过招聘平台向考生注册的电子邮箱发送面试(考核)通知，提前告知关于面试的时间、地点、面试考核内容、注意事项等信息。

中国电信各子（分）公司自行组织笔试，一般情况下会考行测（各子（分）公司均有）+专业知识（部分子（分）公司的部分岗位）+行业常识。

各子（分）公司自行组织面试，主要是采用半结构化面试+无领导小组讨论的方式，大家可以根据自身的情况进行准备。

好了，对于大家想要了解的“国企招聘要考试吗？”的相关内容，小编已经为大家整理好了，顺便还为大家整理了一些常见公司的考试情况，希望对大家有所帮助。如果后期大家想报考央国企的话，可以根据自己目前的情况，综合考量一下，有什么不明白的，一定要查漏补缺，若是需要全程辅导的可以来找右下角在线老师。

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