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一、国企正式工退休待遇
国企正式工的退休工资主要由两部分组成：基础养老金和个人账户养老金。其计算公式为：基本养老金=基础养老金+个人账户养老金。
1.基础养老金：
计算公式：基础养老金=(当地上年度职工平均工资+本人指数化月平均缴费工资)÷2×缴费年限×1%
其中本人指数化月平均缴费工资=全省上年度在岗职工月平均工资×本人平均缴费指数；缴费年限指的是员工实际缴纳养老保险的年限，包括视同缴费年限。
2.个人账户养老金：
计算公式：个人账户养老金=个人账户储存额÷计发月数
计发月数根据退休年龄和当时的人口平均寿命来确定，例如50岁为195个月、55岁为170个月、60岁为139个月。
二、国企员工退休后的福利
1.基本养老金
根据《中华人民共和国社会保险法》的规定，参加基本养老保险的个人，在达到法定退休年龄并累计缴费满十五年的条件下，可以按月领取基本养老金。
2.终身医保待遇。
很多人只关注到了退休开始领取养老金，实际上社保中还有医疗保险，在退休后有一个终身医保的待遇，只要你达到法定退休年龄，且医保缴费满足国家规定的最低年限的，那么退休后不用再继续缴费，也能够享受终身的医保。这对于退休人员可以说是一份不错的待遇了。
3.各种补贴补助待遇
比如说国家对高龄老人有老年补贴，在北方很多城市寒冷的冬季有取暖补贴，一些独生子女父母在退休时还有独生子女津贴。
好了，关于大家想要了解的国企正式工退休待遇的相关内容，小编已经为大家整理好了，顺便还为大家整理若是你是国企员工，在退休之后可以享受到哪些福利？一般有养老金、医保、各种补贴等等，但每个地区不一样，仅供参考。若是大家想要报考央国企的培训班，可以考虑下我们，我们课程内容丰富，可以按照学员专业所属的专业大类以表格的形式进行岗位推送，而且岗位推送的频次和数量视学员资质、就业地区、招聘淡旺季有调整，还可以申请1V1简历私教辅导，其中简历老师会根据学员提供的简历初稿，进行针对性的调整、优化简历，深挖学员经历，让简历更有竞争力。最后祝大家都能顺便入职心仪公司。
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