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国企员工普通酒驾单位怎么处理？国有企业员工酒驾单位会根据具体情况采取相应的处理措施，一般需要按照用人单位与劳动者签订的合同来进行认定。那在法律上对醉驾会有什么处理呢？小编都已经为大家整理好了，便赶紧去看看吧。
一、法律上，对酒驾和醉驾如何处理?
1.饮酒后驾驶机动车的，处暂扣6个月机动车驾驶证，并处1000元以上2000元以下罚款。因饮酒后驾驶机动车被处罚后，再次饮酒后驾驶机动车的，处10日以下拘留，并处1000元以上2000元罚款，吊销机动车驾驶证。
2.醉酒后驾驶机动车的，由公安机关交通管理部门约束至酒醒，吊销机动车驾驶证，依法追究刑事责任；5年内不得重新取得机动车驾驶证。
3.饮酒后驾驶营运机动车的，处15日拘留，并处5000元处罚，吊销机动车驾驶证，5年内不得重新取得机动车驾驶证。
4.醉酒后驾驶营运机动车的，由公安机关交通管理部门约束至酒醒，吊销机动车驾驶证，依法追究刑事责任；10年内不得重新取得机动车驾驶证，重新取得机动车驾驶证后，不得驾驶营运机动车。
5.饮酒后或者醉酒驾驶机动车发生重大交通事故，构成犯罪的，依法追究刑事责任，并由公安机关交通管理部门吊销机动车驾驶证，终身不得重新取得机动车驾驶证。
二、国企职工醉驾影响
国企职工被判拘役或者缓刑，都是被追究刑事责任，用人单位可以根据相关法律规定解除合同。
劳动合同法第三十九条规定，劳动者有下列情形之一的，用人单位可以解除劳动合同：
1.试用期间被证明不符合录用条件的；
2.严重违反用人单位的规章制度的；
3.严重失职，营私舞弊，给用人单位造成重大损害的；
4.劳动者同时与其他用人单位建立劳动关系，对完成本单位的工作任务造成严重影响，或者经用人单位提出，拒不改正的；
5.因本法第二十六条第一款第一项规定的情形致使劳动合同无效的；
6.被依法追究刑事责任的。
对于大家想要了解的“国企员工普通酒驾单位怎么处理？这篇很详细！”的相关内容，小编已经为大家整理好了，顺便还为大家整理了在国企如果你醉驾的影响，希望对大家在国企的工作有所帮助。若是你想要进国企，可以报考相关的国企培训班，我们上岸鸭国企培训班课程内容丰富，可以按照学员专业所属的专业大类以表格的形式进行岗位推送，而且岗位推送的频次和数量视学员资质、就业地区、招聘淡旺季有调整，还可以申请1V1简历私教辅导，其中简历老师会根据学员提供的简历初稿，进行针对性的调整、优化简历，深挖学员经历，让简历更有竞争力。最后祝大家都能顺便入职心仪公司。
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