中铁二局分公司待遇怎么样?好不好?

2024-07-01 15:21:32 来源: 上岸鸭公考 责任编辑: 小云
中铁二局分公司待遇怎么样?中铁二局校园招聘待遇是非常不错的,分公司待遇也是挺好的,比如新入职本科毕业生平均第一年综合收入12-13W,新入职硕士研究生平均第一年综合收入13-15W,新入职博士研究生待遇从优,面议,具有五险两金等,具体内容小编已经为大家整理好了,速速前来查看。
中铁二局分公司待遇怎么样?
一、中铁二局校园招聘待遇介绍
1.工资待遇
新入职本科毕业生平均第一年综合收入12-13W;新入职硕士研究生平均第一年综合收入13-15W;新入职博士研究生待遇从优,面议。
2.五险两金
五险:养老保险、医疗保险、失业保险、工伤保险、生育保险。
两金:住房公积金、企业年金。
3.其他福利
带薪年假、绩效奖金、出差补贴、交通补贴、通讯补贴、高温补贴、高原补贴、专业培训、节日福利、定期体检。
二、中铁二局分公司待遇情况介绍
中铁二局作为一家大型的铁路施工企业,其下属分公司众多,不同的分公司的待遇也是不一样的,小编在查找了相关资料之后,着重为大家整理了两个分公司的待遇情况,大家可以用来参考。
1.中铁二局城通公司待遇
五险两金:养老保险、医疗保险、失业保险、工伤保险、生育保险、住房公积金、企业年金。
假期:带薪年休假、探亲假、婚假、产假、护理假等。
福利:包吃包住、健康体检、节日慰问、生日福利、工会活动等。
补贴:交通补贴、话费报销、高温补贴、低温补贴等。
薪酬构成由岗位工资、绩效工资、各类津补贴、专项奖励、超额利润分成、青年人才补贴组成。
人才培养:企业有健全的高校毕业生培养计划,专业培训平台为助力,持续开展人员培训,多维度、全方面拓展人才培养方式。
2、中铁二局(广州)公司待遇
工资待遇:提供同行业具有竞争力的工资待遇,主要包括:岗位工资+绩效工资+津、补贴+专项奖励等。
社会保险:包含五险一金,即:养老保险、失业保险、医疗保险、生育保险、工伤保险、住房公积金。
其他福利:比如年休假、探亲假、培训、食宿等。
好了,对于大家想要了解的中铁二局校园招聘待遇的相关内容,小编已经为大家整理好了,顺便还为大家整理其分公司的待遇情况,大家可以用来参考,若是想要了解更多相关的考试资讯,可以关注我们网站,也可以直接咨询在线老师,不仅可以为大家提供专业的【职业规划--简历精修--人岗匹配--笔试辅导--面试辅导--offer比对】全流程一体化服务!还整理了一些考试资料比如笔试题库、面试资料等。
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