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对于中国航发这个企业，大家应该都有了一些了解。若是想要进入这个企业，那我们先要了解其招聘的岗位。那中国航发招聘哪些岗位呢？比如研发类、生产类、销售类等岗位。小编已经整理了好了如下：
一、中国航发招聘岗位有多少？
中国航发招聘岗位比较多，种类也比较丰富。下边整理了一些常见岗位：
1、研发类岗位：航空发动机设计师、飞行器动力工程师、能源与动力工程师、材料研发工程师、质量控制与可靠性工程师、航空宇航推进理论与工程研究员；
2、生产类岗位：生产技术员、制造工艺工程师、设备维护工程师、生产计划与调度员；
3、市场与销售类岗位：市场营销专员、销售经理、客户服务代表；
4、技术支持与售后服务类岗位：技术支持工程师、售后服务工程师；
5、职能管理类岗位：人力资源管理专员、财务管理专员、行政管理专员、项目管理专员；
6、其他专业岗位：信息技术工程师、物流管理专员、安全管理专员、环保工程师。
二、中国航发招聘薪资如何呢？
中国航发的招聘薪资因岗位、职级、工作经验、技能水平等因素而异。其中研发、技术、管理等核心岗位的薪资水平会相对较高。
以飞行员岗位为例，根据经验、技能和职级的不同，工资范围可能在3万至5万元/月之间；机务维修岗位的工资范围可能在1.5万至3万元/月之间；空乘服务岗位的工资范围可能在8000元至1.5万元/月之间；技术支持与研发人员的月薪一般在1万元至3万元之间。
薪酬福利还包括岗位职级工资、绩效工资、专业人才津贴、项目及专项奖励、年终奖金等。而中国航发公司还为员工缴纳五险二金（养老保险、失业保险、医疗保险、生育保险、工伤保险、住房公积金、企业年金）；在福利保障方面，还有子女就学、住房补贴、单身公寓、免费午餐、午餐补贴、通勤班车、交通补贴、高温补贴、采暖费、安家费、生日礼券、节日慰问、健康体检、团体意外险等。
对于中国航发招聘岗位有多少？的介绍，高顿小编就整理到这里了。也为大家介绍了中国航发招聘薪资情况，可以看到掌握的技术能力越足，待遇越好。若是不知道怎么选择岗位，可以直接咨询在线老师，可以提供1v1选岗指导。
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