中国烟草的福利待遇究竟如何呢?想要知道具体情况怎么样?便赶紧跟着小编一起来瞧瞧吧。
1、
中国烟草的工资待遇较为优厚,对于应届毕业生,转正后月薪一般能超过一万元,实习期间也有相对稳定的年薪。非应届毕业生则按照工龄计算薪资,平均薪资也相当可观。此外,还有丰厚的年终奖,以及节假日补贴、粮油和购物卡等福利。
2、中国烟草的工作时间相对合理,车间工人采用三班倒的工作制度,配额生产,工作压力小,空闲时间多。普通岗位则参照公务员上班时间,工作强度适中。
3、中国烟草为员工提供了完善的社会保障,包括五险一金,且公积金缴纳标准较高。此外,还有面向应届异地学生提供的为期两年的住房补贴,以及免费工作餐和节日物资服务等福利。
4、中国烟草公司的工作稳定,晋升/调岗机会多。在烟草体制内,员工可以申请烟草局或中烟工业之间的互相调岗或晋升,发展空间大。
二、中国烟草公司有哪些工作岗位呢?
1.生产操作类:这类岗位主要负责烟草生产的各个环节,包括机器操作、生产流程监控等。比如生产操作工,他们通常需要倒班,负责看管机器和生产线,确保生产顺利进行。
2.技术类:技术岗位涉及烟草生产的技术研发、工艺改进等方面。例如,烟草制品生产工程师负责烟草制品的生产、技术开发和改进,而烟叶技术员则负责驻烟站开展烟叶生产技术服务、烟叶收购等工作。
3.营销类:这类岗位主要负责烟草产品的市场推广和销售。比如客户经理负责辖区内卷烟零售客户的营销服务,维护客户关系,宣传法律法规,以及调研市场销售信息等。
4.管理类:管理岗位则涉及企业的行政、人力、财务等各个方面的管理。例如,专卖督察员负责烟草市场的日常监管,许可证管理,查办涉烟案件,以及处理涉烟举报投诉等。
5.其他专业类:除了上述几类岗位,还有一些特定的专业岗位,如物资岗,负责采购烟叶,去外省看护烟叶成长,保证厂区内烟叶库存;包装设计师,负责烟草产品包装设计和创意等。
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