中国移动作为三大运营商之一,每年都会进行大范围招聘,各个省份招聘的岗位也有很多。那
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1.学历要求:中国移动的招聘通常要求应聘者具备全日制统招本科及以上学历,并取得相应学位。对于特定岗位,如技术类岗位,可能还需要硕士研究生及以上学历,并要求毕业院校为国内顶尖院校。
2.专业要求:招聘岗位对应专业,包括但不限于计算机类、通信类、电子类、自动化类、统计类、数学类、动力工程类、暖通类、会计类、法律类、人力资源管理类、汉语言文学等相关专业。对于技术类岗位,如大数据运营工程师、AI研发工程师等,会有更具体的技术背景要求。
3.基本条件:应聘者需遵守国家宪法和法律,热爱祖国,在校期间品学兼优,档案中无不良记录。同时,认同中国移动的企业文化和核心价值观,有较强的责任意识、沟通能力和团队协作精神。此外,应聘者还需具备正常履行工作职责的身体条件,具备健康良好的心理素质。
4.其他条件:根据具体招聘公告,还可能有一些其他特定条件,如对应届毕业生或非应届毕业生的要求,对应届毕业生的毕业时间和学历认证时间的要求等。现役军人、在读的非应届毕业生一般不得应聘。
注意事项:具体的招聘条件和要求可能会因招聘岗位、地区和时间的不同而有所差异。因此,建议应聘者在准备报考前,仔细阅读中国移动的官方招聘公告,了解具体的招聘条件和要求,以确保自己符合报考条件。同时,应聘者也应提前准备好个人简历、学历证明、身份证明等相关材料,以便在报名时能够及时提交。
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