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一、普通人怎么进铁路局？
1、通过考试的方式
大学专科、本科及以上毕业，各个铁路局在线招人，每次几百上千人不等。这种招聘没有考公务员那么竞争激烈，比较好进去，签了三方就算铁路正式员工了。一般需要你投简历→初审→复审→进行笔试→面试然后签了合同，就算铁路正式员工了，研究生、本科生一般都是干部，但基层车间据大部分是一线职工。专科就是一线员工。
2.铁路院校毕业直招
也有很多次招聘是没有考试环节的，比如一些铁路学院有本、专科毕业生，以专科为主，学历要求不高但是专业性比较强，就是专门学铁路方面或相对较为对口的。铁路局在招收大量技术人才时就会专门去铁路职业技术学院、铁路交通大学进行招聘。基本上就体检一下然后面试，就跟你签约了。遇到这样的招聘那简直就是运气太好了，满足条件（身高视力）就可以进去，不用笔试面试这么麻烦，而且还是正式工。
二、普通人进铁路局待遇怎么样？
普通人进入铁路局的待遇因岗位、地区、工作经验等因素而有所不同。但总体来说，铁路局作为国有企业，提供的待遇是相对稳定的，包括基本工资、绩效奖金、社会保险、住房公积金、带薪休假、节日福利等多个方面。
在薪资方面，不同岗位的月薪有所不同。基层员工如车站售票员、列车乘务员等，月收入一般在3000至6000元人民币之间；技术人员如信号工程师、机车维修工等，由于其专业性较强，薪资水平相对较高，月收入一般在6000至12000元人民币不等；管理岗位如站长、车间主任等，薪酬也相对较高，月薪往往在8000-12000元之间。
除了薪资，铁路局还为员工提供其他福利待遇。例如，根据岗位和地区的不同，员工可能享受到不同程度的住房补贴；员工可以享受带薪年假、病假、婚假、产假等假期；在一些重要的节日，如春节、中秋节等，铁路局会为员工发放相应的福利；铁路局还会为员工提供各种职业培训机会，帮助员工不断提升自己的专业技能。
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