解锁更多学习技巧!
已收到您的需求,将会在24H内和您联系

校园招聘春招和秋招的区别在哪?本文揭秘,助力求职!

2024-03-18 15:26:16 来源: 上岸鸭公考 责任编辑: 紫薇
各地最新职位表+历年真题汇总+免费刷题1v1
又到了一年一度的大学毕业季,众多学子即将面临人生中重要的职业选择。你是否在疑惑,校园招聘的春招和秋招到底有哪些区别?别担心,这篇文章将为答疑解惑,助你在职场起跑线上抢得先机!
校园招聘春招和秋招的区别
一、招聘时间及高峰期
这了两者最直观的区别在于招聘的时间。顾名思义,春招通常在每年的3月至5月,是企业为了补充年后离职人员以及扩大团队规模而进行的招聘活动。而秋招则在9月至11月,这一时段通常是大部分企业年度人才计划的重点时期,也是最受关注的招聘旺季。
二、招聘规模及岗位
从招聘规模来看,秋招因其临近毕业季,往往是企业大规模招聘新毕业生的时候,岗位种类繁多,机会相对较多。而春招则多用于填补秋招后出现的空缺,或是对特定岗位的增补,相对来说招聘规模较小。
三、竞争激烈程度
由于秋招是大部分应届毕业生的首选,因此竞争相对激烈。许多大公司都会在这个时候抢夺人才,同时,学生们的选择也更加广泛。而春招因为岗位数量有限,竞争可能稍显缓和,但也不乏有些热门岗位引来众多求职者的青睐。
四、招聘流程及准备时间
春招和秋招在招聘流程上大体相同,都包括了简历投递、笔试面试等环节。但由于秋招学生群体庞大,招聘流程可能会更长一些,企业和学生双方都需要更多的时间来做出决策。相对而言,春招的节奏会快一些,给急于找工作的学生提供了较为迅速的反馈。
五、就业心态层面
对于学生而言,秋招是第一次接触职场的机会,许多人充满期待和好奇,但也可能因为缺乏经验而感到迷茫。而经过一个学期的学习和准备,参加春招的学生往往更明确自己的职业目标,心态上也更为成熟稳重。
好了,以上就是“校园招聘春招和秋招的区别在哪?本文揭秘,助力求职!”的全部内容!更多央国企的最新春招资讯可在右下角窗口内咨询高顿国企老师获得哦!

版权声明:1、凡本网站注明“来源上岸鸭公考”的所有作品,均为本网站合法拥有版权的作品,未经本网站授权,任何媒体、网站、个人不得转载、链接、转帖或以其他方式使用。

2、经本网站合法授权的,应在授权范围内使用,且使用时必须注明“来源上岸鸭公考”。违反上述声明者,本网站将依法追究其法律责任。

3、本网站的部分资料转载自互联网,均尽力标明作者和出处。本网站转载的目的在于传递更多信息,并不意味着赞同其观点或证实其描述,本网站不对其真实性负责。

4、如您认为本网站刊载作品涉及版权等问题,请与本网站联系(邮箱lihui@gaodun.com,电话:400-600-8011),本网站核实确认后会尽快予以处理。

2025国企招聘公告预约:
抢一手资讯,占OFFER先机!
获取验证码
提交评估
1:公告发布后免费提醒;
2:信息已安全加密,请放心填写;
我已阅读并同意 《高顿教育用户协议》
相关文章推荐
央国企报名资格审核系统
请选择您的意向单位
中国烟草
国家电网
南方电网
国家能源
铁路局
中储粮
中国石化
中国石油
中国海油
中国电信
中国移动
中国联通
其他国企
请选择学历
本科
硕士
硕士
博士
大专
其他
获取验证码
已阅读并同意高顿教育《用户信息保护及隐私协议》。
点击提交
央国企招聘1v1选岗

欢迎咨询「职业规划及报考指导」

「岗位查询」「简历定制」「礼包优惠」

......

已有51687名同学加入

提示
请输入手机号
确定

注册

获取验证码
注册
提示
请输入正确手机号
确定