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国家电投招聘官网|2024年中国电力国际发展有限公司招聘公告

2024-01-09 09:22:23 来源：上岸鸭公考责任编辑：紫薇

国家电投所属中国电力招聘公告

中国电力国际发展有限公司（简称“中国电力”）于2004年3月在香港注册成立，是中国境内首家香港红筹上市的电力央企（HK.2380），是国家电力投资集团有限公司（简称“国家电投”）的旗舰子企业。公司以“低碳赋能美好生活”为宗旨使命，秉承“绿色赋能、智慧创新、共同成就”的核心理念，立足清洁低碳能源生产商、绿色能源技术服务商、双碳生态系统集成商的定位，着力推进光伏、风电、水电、地热能、生物质能等清洁低碳能源发展；积极培育储能、氢能、绿电交通、综合智慧能源等绿色新兴产业。

截至2023年10月底，全口径发电装机规模6166万千瓦，清洁能源占比72.53%；境外资产规模超过872亿元；资产分布在中国的31个省、自治区、直辖市以及港澳特别行政区，以及巴基斯坦、越南、哈萨克斯坦、德国、澳大利亚、巴西、智利、墨西哥、孟加拉等9个国家，现有员工1.2万余人。

为进一步引进和吸纳高素质人才，现面向国家电投系统内公开招聘中国电力审计与内控部高级经理或经理岗位。具体事项如下：

一、招聘原则

公平公正、人岗匹配、择优录取、双向选择。

二、招聘范围

国家电投系统内

三、招聘岗位

四、任职条件

（一）基本条件

1.具有良好的职业道德，爱国敬业，有强烈的使命感和责任感，自觉维护股东、企业权益，遵纪守法，诚实守信，严守底线，廉洁从业。

2.具有丰富的管理知识和实践经验，坚持开拓创新、勇于变革，敢于担当、善于作为。

3.具有较强的学习能力，具有履行岗位职责所必需的专业知识和职业素养，熟悉相关政策和法律法规，能够提出解决工作问题的专业建议。

4.认同国家电投和中国电力企业文化，能践行国家电投“绿色、创新、融合，真信、真干、真成”的核心价值观和中国电力“低碳赋能美好生活”使命，推动企业高质量发展，推进“2035一流战略”落地。注重团结协作，善于组织协调，具有良好的心理素质和正常履职的身体条件。

5.特别优秀的，可适当放宽任职资格条件。

（二）资格禁入

存在以下情形之一的，不能参加招聘：

1.严重违纪违法给予处分未过影响期或正接受调查处理的，或受到诫勉、组织处理或者党纪政务处分等影响使用的。

2.品行不端、弄虚作假、道德败坏，纳入失信被执行人名单的。

3.未履行或未正确履行职责造成重大国有资产损失，受到禁入限制方式责任追究处理的。

4.近三年年度考核结果有不称职的。

5.《公司法》及其他法律法规规定的禁入情形。

（三）岗位职责和任职资格

1.岗位职责

（1）参与编制部门年度审计工作计划；

（2）组织、参与开展经济责任、内部控制、风险管理、经营绩效审计，及其他专项审计；

（3）组织、参与开展投资项目后评价工作；

（4）组织、参与开展违规经营投资责任追究工作；

（5）建立审计整改台账，跟踪审核被审单位整改情况，按要求适时开展审计整改“回头看”；

（6）收集整理行业相关政策法规，负责、参与编制内审部门管理制度和标准，以及内审相关课题研究；

（7）负责部门交办的其他任务。

2.任职资格

（1）具有985、211院校全日制硕士研究生及以上学历，审计、工程管理、财务等相关专业；

（2）应聘高级经理的，应具有8年及以上工作经历，且5年及以上审计、财务、合规管理等相关工作经历；现岗位为相当于中国电力本部高级经理级或具有下一层级岗位2年及以上任职经历；

（3）应聘经理的，应具有5年及以上工作经历，且3年及以上审计、财务、合规管理等相关工作经历；现岗位为相当于中国电力本部经理级或具有下一层级岗位2年及以上任职经历；

（4）应聘高级经理的，年龄40周岁及以下；应聘经理的，年龄35周岁及以下；

（5）拥有注册会计师、国际注册审计师资格者优先，拥有涉外工作或境外审计经验者优先；

（6）具有强烈的责任心和主动意识、服务意识，具备出色的组织协调能力、沟通能力、文字能力。

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五、工作程序

（一）报名

1.报名方式：符合招聘条件并有意应聘者,下载并填写《应聘报名表》（见附件1），准确填写本人相关信息和直接联系方式，按要求提供全部资料，统一保存在一个文件夹内打包发送至报名邮箱，文件夹名称请使用：应聘岗位+姓名（如：审计与内控部高级经理+王某），并请同时将扫描件（本人签字）和电子word版报送。

报名需提供的资料包括：应聘报名表（小2寸彩色免冠照片），身份证正反面，学历、学位证书及《教育部学历证书电子注册备案表》，英语、专业术资格证书，专业论文或专著，获奖证书，取得重大工作成果或业绩等证书扫描件，近期体检报告，应聘承诺书（签字扫描，见附件2），其它证明资料，请以压缩文件夹的形式上传，文件大小控制在10M以内。

2.报名时间：此岗位持续接收简历，直至招满为止。

（二）招聘程序

按照资格审查、面试、组织考察等程序，择优确定录用人选。

六、其他事项

（一）有关年龄和年限计算截止时间为2023年12月31日。

（二）本次招聘仅接受线上报名，不接受现场报名及信件寄送。

（三）应聘人员须严格按照招聘公告规定的报名方式准备和上传材料，并对报名信息和提供材料的真实性和准确性负责。凡弄虚作假者，一经核实，将取消应聘或录用资格。

（四）所有应聘材料仅用于本次公开招聘，将予以严格保密。

七、联系方式

联系人：邵老师

咨询电话：010-62601769

报名邮箱：zhaopin2@cpibj.com.cn