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划重点!中国移动招聘考试一般考什么?

2024-01-02 17:34:50 来源: 上岸鸭公考 责任编辑: 紫薇
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如果你打算参加中国移动的招聘,那么你一定想知道考试会考什么内容。作为国内领先的通信运营商,中国移动的招聘考试具有一定的难度。本文将为你揭秘中国移动招聘考试的一般内容,让你备考更加有针对性!
中国移动招聘考试
一、中国移动招聘笔试内容
中国移动的笔试时间一般为2个半小时,每年题量都有所差异,但是整体上来看题量非常多。
中国移动综合素质能力测评类似公务员考试的行测,包含言语理解(20道题)、逻辑推理(35道题)、数学运算(10道题)、资料分析(10道题)等,考点相对集中,复习后比较好拿分,必须认真复习。
(一)言语理解与表达
言语理解表达的题型主要分为:逻辑填空、片段阅读(短篇)、片段阅读(长篇)、语句排序、病句辨析和基础知识。主要考察考生的语文功底、文学素养、理解能力等。
针对不同的题型有不同的做题方法,比如:
(1)片段阅读要注意题目的问题,是问“意在说明”还是“文段主旨”,这样才能知晓答案是直接用文段中心意思,还是需要进行引申。
(2)选词填空要抓住语境逻辑关系、学会辨析实词、熟悉成语的用法、记住虚词的重点在于关联词等等。
(3)主旨概括主要是找关键词句,意图推断找带有目的的句子,标题选择找中心思想,等等,这些不一而论。重要的是要重视客观的规律,试着用到做题中去,快速找准考点,快速锁定答案,并通过多练提高正确率,同时学会提升做题速度。
(二)数量关系
主要测查报考者理解、把握事物间量化关系和解决数量关系问题的能力,主要涉及数据关系的分析、推理、判断、运算等。常用题型有数字推理和数学运算两种。
数量关系常见题型有两种,一类是数字推理,一类是数学运算。
(三)逻辑推理
逻辑推理常见的题型包含图形推理,定义判断,类比推理,逻辑判断4种。
图形推理遇到的会比较多,每道题给出一套或两套图形,要求报考者通过观察分析找出图形排列的规律,选出符合规律的一项。图形推理的考点就这几个:
①图形构成元素相同的,考元素平移、旋转或翻转;
②图形构成元素相似的,考叠加或遍历;
③图形构成元素看似凌乱的,考属性或数数;
④折纸盒和拆纸盒。
(四)资料分析
主要测查报考者对文字、数字、图表等统计性资料的综合理解与分析加工能力,小数点、百分数、大数字计算都是常见的,因此掌握运算技巧是提升速度的必要办法。
运算技巧包括:
(1)重视选项,选项是能传递出来很多信息的,选项的大小,选项之间的差的大小,甚至有些选项通过常识、通过题干直接就可以排除,因此要先看选项。
(2)百分数或者小数尽量转换成分数,例如16.7%=1/6,4.3%=1/7,37.5%=3/8,这样的分数和小数的对应关系,记得越多越好。
(3)多用估算,估算是节省时间的不二法门,但是估算时的模糊程度要多大,这就要结合选项了,如果选项之间差异很大,那完全可以大胆去估,不用担心结果会和两个选项都近似。
二、中国移动招聘面试内容
首先大家需要知道中国移动校招面试由各区自行组织,不同分公司的面试形式及轮次都有不同。
中国移动一般是2-3面,面试的主要形式是半结构化面试&无领导小组讨论,如果以线上面试为主的话,要多在半结构上做做准备。部分地区岗位也会设计英语面试的内容,但是内容不会太难,准备一些基础的问题即可!
好了,上文就是“划重点!中国移动招聘考试一般考什么?”的详细内容啦,希望能够帮助到你。

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