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2023年云南墨江投资控股集团有限公司招聘25人公告

2023-12-27 13:49:08 来源：上岸鸭公考责任编辑： May

2023年云南墨江投资控股集团有限公司第二批人员招聘25人公告

为深化墨江县国有企业改革，拓宽选人用人渠道，优化人力资源配置，加快推进集团公司各板块业务，经集团公司研究决定，面向社会公开招聘25人。

一、公司简介

墨江投资控股集团有限公司(以下简称“集团公司”)，是由墨江哈尼族自治县国有资产监督管理委员会出资设立的国有独资公司，按照“自主经营、自负盈亏、自我发展”的原则，依法开展经营活动。集团公司于2023年5月6日注册成立，注册资本5亿元。

公司定位：聚焦“城乡建设、文化旅游、乡村振兴”三大板块，以服务墨江县发展战略、提升产业竞争力为主要目标，以资本引导产业发展为轴心，围绕墨江区域性、综合性投资需要，整合基础设施等资产资源，开展相关产业投融资及项目建设;通过市场化资本运作，发挥国有资本引领作用，带动产业升级。

发展目标：集团公司整合后资产总额将达到约50亿元。按照“归并同类业务、业务资产匹配”的原则，持续实施内部资源整合。经过3—5年努力，以“城乡建设、文化旅游、乡村振兴”为主线的产业布局基本形成，初步实现产业与资本的良性循环，主体信用评级达到AA，成为县本级综合性国有资本投资发展领军企业。

二、招聘原则

坚持“党管干部，公开、平等、竞争、择优，权利与责任义务统一、激励与监督约束并重，重品行、重能力、重实绩”的原则，面向社会公开招聘，综合评定，择优聘用。

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三、招聘岗位

按照业务板块划分及业务拓展需求，集团公司2023年第二批面向社会公开招聘25人。其中，墨江投资控股集团有限公司招聘7人，云南墨江北辰紫煜投资有限公司招聘6人，云南墨江锦远教育体育发展有限责任公司招聘5人，墨江城乡发展有限公司招聘4人，墨江县乡村开发有限公司招聘3人。具体岗位及要求详见《墨江投资控股集团有限公司2023年第二批人员招聘岗位计划表》(附件1)。

四、招聘条件

(一)应聘人员应当具备以下资格条件

1.具有中华人民共和国国籍，享有公民的政治权利，拥护中国共产党的领导，遵守中华人民共和国宪法、法律、法规;

2.身心健康，热爱本职工作，具有较强的事业心、责任感和团队合作精神;

3.能够履行企业员工义务，品行端正，具有良好的道德品质;

4.具备招聘岗位所需的资格和条件，专业技能突出，基础理论扎实，具有正常履职的身体条件;

5.具备招聘岗位所需的其他条件。

(二)有下列情形之一的人员不得报考

1.曾因违法犯罪受过处罚或曾被开除公职的人员;

2.属于刑事案件被告人、犯罪嫌疑人，司法机关尚未撤销案件、检察机关尚未作出不起诉决定或人民法院尚未宣告无罪的人员;

3.尚未解除党纪、政务处分或正在接受纪律审查的人员;

4.吸毒人员及被人民法院纳入的失信被执行人;

5.现役军人、普通高等院校全日制在读的非应届毕业生;

6.在以往考试中被认定有舞弊等严重违反招聘纪律行为的人员;

7.法律法规规定不得招录的其他情形人员。

五、招聘流程

(一)发布公告

公告发布时间为2023年12月26日至2024年1月8日。

招聘公告在前程无忧官网昆明频道(https://www.51job.com/kunming)、前程无忧APP手机首页云南频道热门企业、前程无忧微信公众号、墨江哈尼族自治县人民政府门户网站、墨江发布公众号发布;其他渠道转载的招聘信息，非本集团发布。应聘人员自行登录上述网站查询获取相关信息，因查看不及时或因查看其他渠道转载信息造成的一切后果由应聘人员自行负责。

(二)报名及资格初审

1.报名方式

此次招聘采取网络报名方式，报名时间为2023年12月26日至2024年1月8日，应聘人员在规定时间内登录前程无忧网昆明频道(https://www.51job.com/kunming/)进行报名，逾期不再受理。

2.报名流程

(1)登录前程无忧网昆明频道(https://www.51job.com/kunming/)。进入本公告页面详细阅读本次公告流程和要求后，点击“报名入口”进行报名。

(2)填写报名信息并按要求上传相关材料：《墨江投资控股集团有限公司2023年第二批人员招聘报名表》(附件2)、免冠证件照、身份证、毕业证、学位证、教育部学历证书电子注册备案表、国外学历提供教育部中国留学服务中心出具的《国外学历学位认证书》、专业技术职务(职称)、职(执)业资格证、工作经历证明材料、其他自荐材料等。

注意事项：每人限报1个岗位，本次招聘只接受网络报名，恕不接受电话、现场投递或邮寄材料报名。

3.报名及资格初审

资格初审由第三方招聘服务机构(前程无忧)负责，请应聘人员务必在提交报名信息前认真核对，确保信息无误。凡提交报名信息不准确、不真实的，造成的一切后果由应聘人员自己负责。原则上，经资格初审合格获准参加笔试的人数与招聘岗位人数比例达到3:1方可开考。若获准参加笔试的人数达不到规定比例要求，则取消该岗位笔试，后续视面试实际情况，可从同类型岗位中进行调剂。

4.注意事项

填写提交的报考信息和证明材料必须真实、准确、有效，必须与本人实际情况、报考条件与所报岗位要求相一致，否则造成的后果由本人承担。对弄虚作假伪造、变造、冒用有关证件、材料等通过资格审查的，一经查实，取消考试、聘用资格。

(三)笔试及测评

1.笔试。笔试由前程无忧负责组织实施。考试满分100分，分值占综合成绩40%。笔试不指定考试范围，不指定考试辅导用书，不举办也不委托任何机构举办考试辅导培训班。

2.测评。笔试后，对应聘者进行职业能力(性格)测验。职业能力(性格)测验成绩不作为综合成绩的组成部分，未参加职业能力(性格)测验的不能作为拟录用人选和递补录用人选。

3.笔试成绩公示。笔试结束后，笔试成绩将在前程无忧网站昆明频道(https://www.51job.com/kunming/)、墨江哈尼族自治县人民政府门户网站进行公示，公示期为3个工作日。

(四)资格复审

按照笔试成绩从高到低的顺序，按照每个岗位进入面试人数与招聘人数3:1的比例确定进入资格复审人选，若确定进入资格复审的笔试成绩最后一名出现并列的，则并列进入资格复审。若资格复审出现证件资料与报名材料不相符的，一律取消面试资格。未在规定时间内参加资格复审的视为主动放弃。因应聘者主动放弃或资格复审不合格等原因达不到面试最低比例的，按笔试成绩从高到低进行依次递补。

资格复审时应聘人员提供以下材料原件及复印件各一份：

1.手写签字的《墨江投资控股集团有限公司2023年第二批人员招聘报名表》;

2.身份证或其他有效身份证明材料;

3.招聘岗位所需要的毕业证、学位证及教育部学历证书电子注册备案表、国外学历提供教育部中国留学服务中心出具的《国外学历学位认证书》;

4.证明本人工作技能的职称证书、职(执)业资格证、专业等级证书;

5.证明本人相关工作经历的备案劳动合同等材料;

6.岗位要求的其他证明材料。

资格复审的时间、地点另行通知。

(五)面试

资格复审合格的报考人员，按照每个岗位进入面试人数与招聘人数3:1的比例确定面试人员，若确定进入面试环节的笔试成绩最后一名出现并列的，则并列进入面试。若出现考生放弃或不符合招聘条件等影响面试比例的情形，根据笔试成绩从高到低的顺序，从报考该岗位的人员中依次进行递补，无递补人员则按实际进入面试的人员开展面试。

面试成绩满分100分，分值占综合成绩60%。面试时间和地点以通知为准。未在规定的时间内参加面试的视为主动放弃。

(六)综合成绩的计算

综合成绩=笔试成绩×40%+面试成绩×60%;

笔试成绩、面试成绩、综合成绩按四舍五入保留小数后两位进行计算。

综合成绩按从高到低的顺序排序，按岗位招聘人数1:1的比例确定进入下一环节人员，如遇综合成绩相同的情况，面试成绩高的考生进入后续招聘程序。应聘者综合成绩在60分(不含60分)以下的视为不合格，且不再进入后续招聘程序。视岗位面试情况，若某岗位无候选人进入笔试，或综合成绩均低于60分，则允许在其他岗位未进入后续环节人员中进行调剂，但调剂人选需符合岗位要求。

考生综合成绩在前程无忧网站昆明频道(https://www.51job.com/kunming/)、墨江哈尼族自治县人民政府门户网站进行公示，公示期为3个工作日。

(七)考察及体检

1.根据岗位综合成绩合格人员排名由高到低的顺序，按照考察人数与岗位招聘人数1:1的比例确定考察人选，进行考察。

2.考察合格的，应聘者须到有资质的县级及以上的医院体检，体检标准应参照《公务员录用体检通用标准(试行)》及相关规定执行。参加体检的应聘人员申请复检的，须自行到有资质的县级及以上的医院进行复检，复检只有一次机会，并以复检结果为最终体检结果。体检费用由应聘者个人承担。

3.考察、体检不合格或因考察人选放弃产生职位空缺的，集团公司可按照岗位综合成绩合格人员从高到低的顺序依次递补，也可根据实际情况不进行递补。

(八)公示和聘用

根据体检结果，确定拟聘用人员，拟录用名单在前程无忧网站昆明频道(https://www.51job.com/kunming/)、墨江哈尼族自治县人民政府门户网站进行公示，公示期为5个工作日。

拟录用人员经公示无异议的，按集团公司通知要求，准备入职所需材料，按规定的时间和地点办理报到手续。若未在规定时间内报到或者不能提供入职材料的原则上不予录用。

六、工作地点

云南省普洱市墨江哈尼族自治县。

七、注意事项

1.应聘人员务必保证报名信息填写正确，并对所提供的信息和资料的真实性负责，如发现应聘人员提供虚假信息、伪造证明、资格条件不符的，将取消应聘及录用资格。