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云南大型国企招聘|2023云天化集团有限责任公司招聘公告

2023-12-07 10:10:16 来源: 上岸鸭公考 责任编辑: 紫薇
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云天化集团有限责任公司招聘公告
一、云天化集团有限责任公司企业介绍
云天化集团是云南省属国有企业,是以“肥料及现代农业、玻纤及复合材料、精细化工及新材料”为三大主业的综合性产业集团,秉持“以绿色发展、致美好生活”的价值追求,致力打造具有全球影响力的绿色产业集团,共创社会的和谐繁荣,现已形成三大主业协同发展态势。肥料及现代农业方面,化肥总产能1200万吨,磷复肥产能亚洲第一、全球第二,服务全国5亿亩耕地。贯通了从矿山、工厂、产品、现代农业的全产业链。玻纤及复合材料方面,通过全球化产业布局,产能全国第三、全球第四,风电产品领域材料保持领先,多款新产品为行业首创。精细化工及新材料方面,聚甲醛产能全国第一,市场份额超33%,高端饲料磷酸氢钙(MDCP)市场占有率超70%;依托在磷、氟等领域的资源禀赋及生产制造优势,正持续做大做强新材料产业。目前,集团位列中国制造业500强第126位,中国肥料企业50强第1位;连续四年蝉联云南外贸发展综合贡献百强第1位。
二、招聘原则
公平、公正、公开、竞争、择优。
三、招聘岗位
1.岗位需求:集团人力资源部绩效考核岗。
2.专业需求:不限,人力资源管理、组织管理、财经类等相关专业优先。
3.岗位职责:
1)负责集团绩效考核管理体系的健全完善,加强考核管理创新;
2)负责集团全资及控股二级子公司及其高管(经营班子)的年度/任期责任书等的制定及绩效考核管理工作;
3)负责优化总部绩效考核管理制度及流程;
4)负责组织总部部门及员工的绩效考核工作。
4.待遇:按市场化引进人才管理,享有每年20万元以上的年薪及完善的社保福利体系。
四、报名条件
1.年龄38周岁以下,即1985年12月1日后出生;
2.硕士及以上学历,三年及以上相关岗位工作经历;
3.熟悉企业人力资源管理,特别是绩效考核工作,专业素养优异,理论基础扎实,有大型国有企业相关工作经验者同等条件下优先考虑;
4.具备良好的沟通协调能力,富有责任心和创新精神;
5.特别优秀者,以上条件均可适当放宽。
五、招聘流程
(一)报名
1.报名渠道:猎聘网-昆明频道
(https://www.liepin.com/city-kunming/)
或直接访问网址:
https://www.liepin.com/company/8379172进行报名。
2.报名时间:2023年12月1日至2023年12月20日
3.请按要求准确提交报名材料,报考人员有义务如实提交有关信息和材料,所有应聘材料不予退还。凡本人填写、提交信息错误的由本人自行负责;填写信息弄虚作假的,一经查实立即取消招聘或录用资格。
(二)资格审查
根据用人单位岗位任职资格条件对应聘人员简历进行筛选审核,审核通过人员进入下一环节。
(三)综合考评
根据需要设测评、笔试、面试等环节,具体形式与时间安排以用人单位通知为准,请各位应聘者在应聘期间保持手机通常,因通讯不畅导致无法联系上应聘者的,视为应聘者主动放弃。
(四)录用
根据综合考评成绩,择优录取。
(五)体检
用人单位组织体检,时间和地点另行通知。
(六)入职报到
拟录用人员需在用人单位发放录用通知书1周以内给予回复,并配合用人单位完成个人背景调查和个人档案调档审核,通过后到用人单位办理正式入职手续。
六、不予录用情形
1.应聘人员在综合考评、体检等任一环节未满足条件者,均不予录用;
2.录用通知下发后,拟录用人员必须在规定时间内持相关材料报到。逾期不报到者,视为自动放弃录用资格;
3.有违法、犯罪或违纪嫌疑尚未查清的,或立案审查尚未结案者;
4.受其他单位党纪处分、政务处分、组织处理未满规定时限或处分尚未解除者;
5.已与其他单位建立有劳动合同关系,录用前未解除的;
6.个人征信有不良记录的;
7.国家法律、法规规定不得录用的。
上述情况如有瞒报谎报,一经查实公司有权无条件取消录用资格,且无需承担任何违约责任。如届时您已签订劳动合同,则公司有权单方解除该合同,且无需承担任何违约责任。
七、注意事项
1.本次招聘考试不指定考试辅导用书,不举办也不委托任何机构开展考试辅导培训。任何以考试命题组、专门培训机构等名义举办的辅导班或发行的出版物等,均与公司无关。请广大应聘人员提高警惕,切勿上当受骗。
2.用人单位将通过短信、邮件或电话通知各环节安排,请应聘人员保持通讯工具畅通并关注短信、邮件和电话提示。在招聘过程中,如因个人信息不正确或通讯工具不畅导致无法取得有效联系的,视为应聘人员自主放弃本次应聘。
八、其他
1.本公告未尽事宜,由公司人力资源部门负责解释。
2.报名咨询电话:祁老师(0871)66242711。
云天化集团有限责任公司
2023年12月1日
原文链接:https://yth.cn/view/ythPC/1/18/view/6373.html

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