重庆数字交通产业集团有限公司关于公开招聘一般管理人员的公告
重庆数字交通产业集团有限公司（以下简称“数字交通集团”）成立于2023年5月，是重庆高速公路集团有限公司（简称“高速集团”）下属全资子公司。公司主攻“深耕大数据、布局新能源、洞察大物流”三大产业方向，致力打造交通“碳索者”与“碳管家”，快速并入交能融合新赛道，助力陆海新通道数字经济开发。因公司经营发展需要，现面向社会公开招聘相关岗位一般管理人员。具体要求如下：
一、选聘岗位
（一）信息安全工程师1名；
（二）研发工程师（大数据研发方向）1名。
二、选聘方式及岗位要求
（一）信息安全工程师：负责公司信息系统网络安全研究和规划，保证系统运行符合安全保密规定。
（二）研发工程师（大数据研发方向）：负责能碳双控平台、结构物监测系统的开发、管理；负责能碳管理业务流、空天信息技术应用研究。
三、选聘条件
（一）基本条件
1.具有较高的政治素质，严守政治纪律和政治规矩，能够深刻领悟“两个确立”的决定性意义，增强“四个意识”，坚定“四个自信”，做到“两个维护”，始终胸怀“两个大局”，自觉在思想上政治上行动上同党中央保持高度一致。
2.具有良好的职业素养，遵纪守法，勤勉尽责，团结合作，廉洁从业，作风形象和职业信誉好。具有良好心理素质和能够正常履行职责的身体素质。
3.近三年未受过党纪、行政处分；高速集团内部员工要求近两年年度个人考核等级为B等及以上。
4.工作经历、学历学位认定截止时间均为2023年9月30日。
（二）专业条件
1.信息安全工程师
（1）年龄33周岁以内（1990年1月1日之后出生）。
（2）具有计算机、软件工程、信息安全等专业，研究生及以上学历。
（3）具有2年及以上信息安全项目管理经验。
（4）熟悉政府、
国企信息系统网络安全管理相关业务。
（5）熟悉国产信创相关工作的优先。
2.研发工程师（大数据研发方向）
（1）年龄33周岁以内（1990年1月1日之后出生）。
（2）具有计算机、软件工程、建筑与土木工程等专业，研究生及以上学历。
（3）具有2年及以上大数据开发、交通领域算法模型开发相关工作经验。
（4）熟悉公路养护、桥梁健康监测、结构物监测相关业务。
（5）熟悉主流大数据开发框架、HDFS，HBase，Hive，Spark等主流的开发工具、深度学习算法或大语言算法模型的优先。
（三）禁止条件
1.曾受到刑事处罚的人员。
2.正在接受纪检监察或司法机关调查的人员。
3.有不良从业记录的人员。
4.需要回避的人员。
5.在任职试用期内未转正人员。
四、工作地点及薪酬
（一）工作地点：重庆高新区及因工作需要指定的地点（需经常在项目现场）。
（二）薪酬标准：按高速集团薪酬管理制度执行。
五、选聘程序及有关事项
（一）报名
符合选聘条件的人员自愿报名。报名时须将报名表（见附件）电子版、身份证、学历学位证、学历毕业证明查询结果、职称职业资格证书扫描件传至指定邮箱。
（二）资格审查
由党群人力部资格初审，审核通过的人员参与笔试。
（三）考试方式
1.笔试：采取闭卷方式进行。
通过资格审查的选聘人员参加笔试，笔试总分100分。笔试成绩在60分及以上的为合格。笔试合格的人员根据成绩排序，按选聘岗位需求数的1:3比例进入面试。笔试成绩合格人数达不到规定比例的，按实际合格人数进行面试。
2.面试：包括自我介绍、必答和随机提问三部分。
主要考察应聘人员业务素质、分析解决问题能力、礼仪礼节、语言表达和应变能力等。面试采用打分制确定成绩，满分100分。各面试考官独立打分，将所有面试考官的评分汇总后取平均分，即为应聘人员的面试成绩。
（四）拟聘人员
根据面试得分由高到低排序，按1:3的比例形成初步拟聘人选。面试成绩合格人数达不到规定比例的，按实际合格人数确定。经背景调查合格人员，形成拟聘人员名单，提请公司履行审议决策程序，确定正式拟聘人员名单。如拟聘人员非集团在编人员，经公司总经理办公会研究决定后，报高速集团走对外选聘人员审批流程。
（五）公示
正式拟聘人员名单公示时间不少于5个工作日。公示有异议的，自接到书面异议之日起10个工作日内进行重新调查核实，并及时向异议人反馈核实意见。
（六）录用
经公示无异议，由公司发出聘用通知，并与其签订劳动合同。
六、其它事宜
（一）报名时间：12月6日-12月12日
（二）报名邮箱：120203083@qq.com
（三）联系人及电话：肖本亚，13308371124
（四）面试时间：以具体通知为准。
重庆数字交通产业集团有限公司
2023年12月05日
原文链接：https://www.cegc.com.cn/html/1181645103237595136/web/content_1181645103237595136.html
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