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随着中国经济的快速发展，越来越多的企业开始重视人才的培养和引进。作为国内知名的科技企业，中国有研科技有限公司（以下简称“中国有研”）一直致力于为社会输送优秀的技术人才。为了吸引更多的优秀人才加入，中国有研每年都会在全国范围内开展校园招聘活动。本文将对中国有研校园招聘的时间安排和招聘流程进行详细的介绍，帮助广大求职者更好地了解和参与这一活动。
一、招聘时间
中国有研校园招聘的时间通常分为两个阶段：春季招聘和秋季招聘。
1、春季招聘：春季招聘通常在每年的3月至5月之间进行。这个阶段是应届毕业生求职的高峰期，也是企业招揽人才的关键时期。中国有研会在这段时间内，走进全国各地的重点高校，与在校学生进行面对面的交流，了解学生的需求和期望，同时向学生介绍公司的企业文化、发展前景以及招聘岗位等信息。
2、秋季招聘：秋季招聘通常在每年的9月至11月之间进行。这个阶段主要是针对即将毕业的研究生和部分本科生的招聘。中国有研会在这段时间内，继续深入各大高校，与在校学生进行深入的沟通，了解学生的专业背景、实习经历等，以便为企业选拔合适的人才。
二、招聘流程
简历投递、正式入职、简历筛选、签订协议、参加面试、发放offer
以上就是今天的介绍,欢迎到高顿教育咨询。
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