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2023年11月南方电网数字平台科技（广东）有限公司第一批岗位招聘公告

2023-11-27 13:27:54 来源：上岸鸭公考责任编辑：紫薇

南方电网数字平台科技（广东）有限公司2023年11月第一批岗位公开选聘公告

一、公司简介

南方电网数字平台科技（广东）有限公司（以下简称“数字平台科技公司”）是南方电网数字电网研究院有限公司（以下简称“南网数研院”）的全资子公司，注册资金98100万元，由原南方电网深圳数字电网研究院有限公司和南方电网数字电网研究院有限公司平台安全分公司（平台业务）合并组建，并于2022年8月23日正式更名为南方电网数字平台科技（广东）有限公司。截至2023年10月31日，公司在职员工共1136人，平均年龄33岁，84.15%为研发及技术支持人员。

公司紧密围绕数字电网建设，专注于数字基础支撑平台建设和企业资产域数字化、智能化开发、建设和服务，业务范围涵盖平台层南网云、中台、数据底座、统一研发平台、企业管理信息化业务、电网数字化与智能化、网络安全系统及产品等8类业务、12个业务域，具备完整的IT服务价值链能力和为客户提供全栈式解决方案的能力，已成为南方电网公司数字化转型和数字电网建设的战略支援部队和主力军、深圳城市电网数字化建设与转型的中坚力量，同时正突出产品化发展方向，面向市场实现核心能力输出。公司通过CMMI开发和服务双五级评估认证，是国家规划布局内重点软件企业、国家级高新技术认证企业、深圳软件百强企业和重点软件企业，获广东省科学技术厅认定为“广东省电力大数据分析及应用工程技术研究中心”。截至2023年10月31日共拥有专利441件、软件著作权374件、商标24件。

二、人才机制

数字平台科技公司坚持“以岗位价值为基础，以绩效贡献为导向”的市场化薪酬机制，提供具有市场竞争力的薪酬和福利。建立“管理”与“专家”发展双通道，推行“知行”文化，倡导奋斗同行筑梦、担当共享成长，为员工职业发展提供广阔的空间和舞台。

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三、选聘岗位

本次选聘面向南方电网公司系统内开展，共计7个岗位，工作地点分别位于广东省广州市和广东省深圳市。具体岗位、任职条件要求等详见《公开选聘岗位职责及任职条件》（附件1）。

四、选聘条件

（一）基本条件

1.坚决贯彻执行党的理论和路线方针政策，严格遵守党的政治纪律和政治规矩，深刻领悟“两个确立”的决定性意义，增强“四个意识”、坚定“四个自信”、做到“两个维护”；

2.遵纪守法，品行端正，诚信廉洁，团结合作，作风严谨，无违法违纪、不良信用记录，不存在违反竞业限制的情形；

3.具有良好的职业素养，事业心、责任感强，忠诚能干，爱岗敬业，工作业绩突出；

4.具有良好的沟通与协调能力、语言和文字表达能力，善于学习，具有较强的分析问题和解决问题能力；

5.具有必备的岗位素质，具有相应的履行岗位职责所需的专业知识、业务能力；

6.身体健康，具有良好的心理素质和抗压能力，能适应一定强度的工作。

（二）资格条件

1.文化程度

应具有大学本科及以上学历。

2.工作经验

对岗位任职资格中的工作经验实行分类管理，具体年限以各岗位要求为准，且满足在南方电网公司系统内工作不少于3年，其中，属于校园招聘方式进入的，应当同时满足在基层一线工作年限的要求；属于社会招聘、成建制进入的，应当在该单位工作满三年。

3.年龄要求

一般不超过40岁。

4.回避原则

夫妻关系、直系血亲关系（包括祖父母、外祖父母、父母、子女、孙子女、外孙子女）、三代以内旁系血亲（包括伯叔姑舅姨、兄弟姐妹、堂兄弟姐妹、表兄弟姐妹、侄子女、甥子女）以及近姻亲关系（包括配偶的父母、配偶的兄弟姐妹及其配偶、子女的配偶及子女配偶的父母、三代以内旁系血亲的配偶），其他因工作关系原因须回避的，不得同时在数字平台科技公司工作。

5.计算截止时间

工作经验、年龄时间计算截至2023年11月24日。

6.选聘范围

应聘者应为南方电网公司系统内劳动合同制员工，以及规范劳动关系后的厂办大集体和职工持股改革后企业原主业人员(不包括已支付经济补偿人员)。项目制用工人员以及超出服务协议规定工作范围的不接受报名。

五、选聘程序

选聘工作坚持公平、公正、公开的原则，按照发布公告、接受报名、资格审查、综合测评、组织考察、体检、政审、录用等程序开展，择优录取。

六、应聘方式

（一）报名时间

公布之日起至2023年12月8日24:00。

（二）有关要求

1.应聘者通过电网管理平台人资域内部人才市场（电脑端）或南网elink内部人才市场公众号（手机端）报名，并按要求上传相关支撑材料（操作指引详见附件2）。

2.每名应聘者仅限应聘一个岗位，一经申请，不能修改，请务必慎重填报。