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上海核工院2024年校园招聘正式启动！
关于我们
上海核工程研究设计院股份有限公司（简称“上海核工院”）始建于1970年2月8日，与我国核电同时起步，隶属于国家特大型中央企业、世界500强企业国家电力投资集团有限公司。
新锐人才专享政策
具有市场竞争优势的薪酬收入
博士年综合收入30-40万元
硕士年综合收入20-35万元
本科年综合收入15万元起
体现企业人文关怀的补贴项目
上海本部提供长达五年住房补贴，最高可达1万元
项目现场提供多重现场补贴，3000+元/月
优才补贴入职即享
提供全面充分保障的福利项目
法定五险一金、补充公积金、企业年金、补充医疗保险
带薪年休假递延计划、员工餐厅及餐费补贴、员工体检、健身房
应届生、留学生、人才引进落户
人才特区（科技人才培养工程)
畅通的职业发展通道
1.技术&管理双通道发展
2.优先聘任"领域-学科-专业”带头人
3.优先进入专家体系成为各层级专家领军工程师等
4.优先担任型号总师，系统总师
5.优先担任课题负责人，项目经理、项目主设人
6.优先推荐申报国家级/省部级人才计划
健全的人才激励机制
"1+M+X”奖励体系、科研经费“包干制""、高精尖人才薪酬特区、课题负责人授权机制“、专家薪酬单列“奖金包"
体系化科技创新支持办法
科研课题优先立项支持
50-500万元的科研经费支持
优先支持申报国家及省部级奖项
优先支持科研成果转化
优厚的人才服务保障政策
住房、医疗、落户、子女入学政策
提供便利的办公、出差条件
领导联系和帮带机制
定期组织选树专家典型
学术假期和疗休养制度
丰富的人才培养工具箱
1.、“1+3+1+N”人才培养体系
1个协同体系、1项青年培养工程、3支人才队伍、N个专项培养计划
2、4大类培养场景
项目实战、产学研用、跨界对标、学习培训
3、11+个培养平台和载体
重大工程研发+AE平台、国家级省部级科技创新平台、人才联合培养平台、高校合作平台、“国和一号”产业链联盟协同创新平台、国际化发展平台
4、27种培养方式
重大工程、导师帮带、揭榜挂帅、学术交流、轮岗锻炼、学历深造、海外实习
“三锐”青年人才培养计划
新锐计划
成为专业新星了，为优秀毕业生夯实成长根基
智锐计划
成为专业骨干，为青年人才积蓄发展潜能
菁锐计划
成为专业拔尖，为高潜人才实现跨越成长
学术带头人导师指导；国际组织海外实践；内外部挂职锻炼；卓越工程师、博士后学术深造；优才待遇激励；滚动培养长效机制
2024年招聘要求
招聘专业
核科学与技术类、能源动力类、机械类、电气类、力学类、材料类、自动化类、控制科学与工程类、化工类、土木类、电子信息类、建筑类、计算机类、环境科学与工程类、安全科学与工程类等招聘专业
招聘要求
1.2024届硕士、博士应届毕业生；
2.条件特别优秀者，可放宽至国内双一流高校、海外知名高校本科应届毕业生；
3.专业对口，英语水平良好；
4.热爱核能、核电事业，身心健康，品学兼优。
招聘流程
在线申请→简历筛选→素质测评→专业面试→综合面试→体检→录用→签约
简历投递
方式一：
国聘网投递地址登陆国聘网，选择上海核工程研究设计院股份有限公司岗位进行投递。
方式二：
前程无忧网投递地址扫描左边二维码或登录前程无忧
网申系统：http://campus.51job.com/snerdi/
方式三：
智联招聘投递地址扫描右边二维码或登陆智联招聘
网申系统：https://t.zhaopin.com/06vsTV
方式四：微信搜索
“728人才招募令”或扫描二维码投递简历
原文标题：上海核工院2024年校园招聘正式启动！
原文链接：https://mp.weixin.qq.com/s/exCydkOZqlQ5C1Wnxul82Q
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