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内蒙古民航机场集团有限责任公司阿尔山分公司2023年度公开招聘工作人员公告
阿尔山机场位于内蒙古自治区兴安盟阿尔山市伊尔施镇，南距阿尔山市中心16.5公里。目前飞行区等级为4C，消防等级为6级。跑道长2400米、宽45米、可满足B737-800及以下机型起降。2012年1月8日，阿尔山机场正式通航，机场航站楼面积5900平方米，可满足年旅客吞吐量29万人次。近年来，阿尔山机场为阿尔山旅游业的发展提供了强有力的支持，最高年旅客吞吐量达15.5万人次。
现根据阿尔山机场公司发展需要，面向社会公开招聘一批优秀人才，有关事宜公告如下：
一、招聘岗位和招聘条件
应聘者除需符合以上任职要求外，还应具备以下基本条件：
1．拥护和遵守中华人民共和国宪法和法律，具有良好的品行和职业道德；
2．认同内蒙古民航机场集团公司企业文化，弘扬内蒙古民航机场集团公司企业精神；
3．具有与履行岗位职责相适应的知识和技能；
4．符合岗位能力素质要求，具备较强的学习和创新能力；
5．品行端正，具有良好的职业道德，无违法违纪行为和不良职业记录；
6．具有较强的团队合作精神和敬业精神，服从阿尔山机场公司工作安排。
二、用工及薪酬待遇
（一）用工形式
1.应聘招聘岗位人员与阿尔山机场签订固定期限劳动合同，合同期限为三年，期满不再续签。
2.工作地点：阿尔山机场。
（二）薪酬待遇
消防战斗员执行协议制工资，工资标准为4500元，其中岗位工资1050元、补贴项（物业、取暖、伙食、通讯）合计775元、绩效工资2675元。试用期1个月，试用期间岗位工资、补贴项工资正常发放，无绩效工资，试用期结束考核合格后绩效工资2675元全额进行部门月度考核。其他福利待遇包括：按照集团规定，享受相应防暑降温费；享受法定假日及法定假日加班费；享受集团公司规定的早、夜餐补贴；享受五险一金待遇；单位统一配发工装，享受体检待遇等。
三、招聘程序
本次公开招聘工作各环节按照网上报名、资格审查、笔试、体能测试、面试、体检、背景调查、拟录用公示等程序进行。在任何环节弄虚作假者，一经查实，即取消考试资格或录用资格。
四、招聘办法
（一）报名流程
1.报名时间：2023年11月14日至2023年11月20日17:00。
2.报名方式：
（1）招聘信息在内蒙古创悦人力官网、内蒙古人才网、兴安盟人力资源市场公众号、阿尔山机场内网、阿尔山机场微信公众号同步发布，报名需登录内蒙古创悦人力（http://www.nmcyrl.com/）查看“招聘公告”并进入报名入口点击“网上报名”进行报名（需实名注册，请如实填写），所有报名表填报信息将作为资格审查依据，错填及漏填属个人行为，责任由应聘人员自行承担。
（2）网上报名需上传本人近期正面免冠数码1寸彩照（jpg格式，尺寸为295×413像素，大小20-100kb）和本人身份证、毕业证、学位证、有效期内教育部学历证书电子注册备案表（学信网下载）、有效期内教育部学籍在线验证报告（学信网下载）及其他与报考岗位相关资质、证件材料扫描件（如：驾驶证、退伍证或证明、计算机等级证书、工作经历证明材料等）。
（3）2023年应届毕业生若无毕业证需提供学信网的教育部学籍在线验证报告（学籍查询证明（电子版））。
3.资格审查
（1）资格审查时间：2023年11月15日至2023年11月21日17:00。
（2）资格审查为负责招聘工作人员对应聘者所提交的材料的真实性、有效性及是否符合应聘要求等进行审查。在报名截止之日时，未完整填写个人资料或上传相关证明导致资格无法审核的应聘人员，视为自动放弃报名。考生须对所提交材料的真实性、准确性、完整性和有效性负责，凡因所提交材料不真实、不准确、不完整而影响报名、考试或聘用的人员，责任自行承担。因未如实填写信息获取考试资格的，一经发现取消其本次报名、考试、聘用资格。报名与参加考试时所使用的证件必须一致。
（二）笔试
1.资格审核通过者进入笔试环节。笔试时间及地点另行通知，请考生随时关注内蒙古创悦人力官网（http://www.nmcyrl.com/）相关公告。
2.笔试科目：笔试考试科目为《综合素质测评》，满分为100分。不指定参考书目，不委托任何机构举办考试辅导培训班。笔试采用闭卷方式进行，只提供国家通用语言文字试卷，对同一科试卷出现两种及以上文字的或不按规定语言、文字答题的按零分处理。
3.所有进入笔试的人员必须本人参加，非本人或未按时到指定地点参加笔试的视为自动放弃。
（三）体能测试
笔试结束后，资格审核通过者进入体能测试环节。体能测试项目为：俯卧撑、仰卧起坐、引体向上、100米跑、3000米跑考核项目。体能测试的具体时间、地点及内容将通过内蒙古创悦人力官网（http://www.nmcyrl.com/）公告或短信的方式通知（如因个人报名预留电话错误、停机、关机等一切无法联系到考生本人的情况均由考生自行承担），没有进入体能测试的人员不再另行通知。
笔试体能总成绩=笔试成绩*50%+体能测试成绩*50%，成绩保留两位小数，四舍五入。
（四）面试
面试环节共分为两轮，考察被面试人履行招聘岗位职责所必备的基本素质和能力。
1.面试比例
（1）初步面试比例：根据笔试体能总成绩由高到低排序，按照不低于1:3比例确定进入初步面试人员。如人数不足1:3，则全部进入初步面试环节。
（2）综合面试比例：初步面试结束后，按照招聘岗位的初步面试成绩从高分到低分按照1:2比例进入综合面试环节。如人数不足1:2，则全部进入综合面试环节。
2.面试人员、面试时间、面试地点将以网站公告或短信的方式通知，请考生随时关注报名网站信息及保持手机畅通（如因个人报名预留电话错误、停机、关机等一切无法联系到考生本人的情况均由考生自行承担）。
3.面试满分100分，不指定参考书目，不委托任何机构举办考试辅导培训班。
4.参加面试的所有人员须提供系统报名表、本人身份证、毕业证、学位证、有效期内教育部学历证书电子注册备案表（学信网下载）、有效期内教育部学籍在线验证报告（学信网下载）及其他与报考岗位相关资质、证件材料扫描件（如：驾驶证、退伍证或证明、计算机等级证书、工作经历证明材料等）；23年应届毕业生若无毕业证需提供学信网的教育部学籍在线验证报告（学籍查询证明（电子版）），届时以公告或短信通知为准。
5.所有进入面试的人员必须本人参加，非本人或未按时到指定地点参加面试的视为自动放弃。
6.考试成绩均计算到小数点后两位，尾数四舍五入。
（五）体检
阿尔山机场根据考试结果确定参加体检人员，组织到三级甲等医院进行体检，体检费用自理。
（六）背景调查
入围体检环节且体检合格的拟录用应届高校毕业生需提供背景调查函或无犯罪证明；拟录用社会招聘人员需提供背景调查函或无犯罪证明，并提供确认其与原单位解除劳动关系和无竞业限制的证明（或待业证明）。
（七）拟录用公示
1.拟录用人员
按照综合面试成绩由高分到低分的顺序，按照招聘岗位招聘计划数量1:1确定进入体检和考察范围人员，进入体检和考察范围最后一名出现综合面试成绩并列的，考虑岗位优先条件，如都满足优先条件，按报考同一岗位考生笔试成绩由高分到低分的顺序确定。笔试成绩也相同的,组织加试。
2.拟录用公示
用工单位根据招聘流程，经招聘领导小组研究决定，确定拟聘用人员，并将拟聘用人员名单统一在报名网站上进行公示，同时公布招聘单位的监督举报电话，接受社会监督，公示期为7天。公示期结束后如出现因人员离职或未入职，造成岗位空缺时，按照该岗位综合成绩名次排序进行递补，公示期为3天。
3.举报者应以真实姓名实事求是地反映问题，并提供必要的调查线索。凡以匿名或其他方式反映的问题不予受理。对公示期间反映有问题并查有实据、不符合报考条件的，取消聘用资格；对反映有问题，但一时难以查实或难以否定的，可暂缓聘用，待问题查实并作出结论后再决定是否聘用。
4.公示结束后，对没有问题或反映问题不影响聘用的，办理聘用手续。
五、其他事宜
（一）招聘过程中，如遇未达到考试开考比例、招聘计划调整、体检或考察不合格、考生自愿放弃录用资格等情况由招聘考务小组进行研判确定招聘相关事宜。
（二）对应聘人员的资格审查贯穿公开招聘工作全过程，在招聘的任何阶段及试用期间发现应聘人员与应聘条件不符或弄虚作假者，一律取消后续资格。
（三）本次考试不指定考试辅导用书，不举办也不委托任何机构或个人举办考试辅导培训班。社会上出现的假借各种名义举办的辅导班、辅导网站或他人代办报名、考试等现象，均与本次考试无关,报考人员谨防上当受骗。
（四）本次招聘工作严格执行履职及亲属回避制度，对隐瞒亲属回避情形的，一经发现取消应聘资格。
（五）本次招聘由第三方人力资源公司负责组织实施。简章中未尽事宜及有关信息，将在内蒙创悦人力网站上发布，请考生关注。
（六）招聘公告由内蒙古民航机场集团有限责任公司阿尔山分公司负责解释。
咨询电话：0471-2576560、0471-2576561、0471-4599538转238。
咨询电话开通时间：工作日9:00—12:00，14:00—17:00。
内蒙古民航机场集团有限责任公司阿尔山分公司
2023年11月13日
原文标题：内蒙古民航机场集团有限责任公司阿尔山分公司2023年度公开招聘工作人员公告
原文链接：http://www.nmcyrl.com/announce/product/11155.html
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