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中国葛洲坝集团股份有限公司本部及相关岗位公开竞聘公告
因工作需要，现面向公司范围内对公司本部部门、市场区域机构相关岗位进行公开竞聘，有关事项公告如下：
一、竞聘岗位
1.市场区域机构
竞聘岗位：北方分公司副总经理1-2名（6-1级）。
工作地点：北京、雄安新区等。
2.本部相关部门
竞聘岗位：办公室（党委办公室）信访维稳处高级经理1名（7-2级）；财务与产权部会计信息处业务经理1名（8级）。
工作地点：湖北武汉。
二、竞聘条件
根据岗位需要，应聘人员应同时满足以下条件：
（一）基本条件
1.政治素质高，自觉坚持以***新时代中国特色社会主义思想为指导，树牢“四个意识”，坚定“四个自信”，坚决做到“两个维护”。
2.担当作为，具有强烈的改革创新意识，敢闯敢试、勇于变革、开拓进取。
3.具有履行岗位职责所必备的专业知识，熟悉相关政策，有一定理论基础，注重团结协作，善于沟通协调，能够调动各方面积极性。
4.具有较强的业务工作能力，工作业绩突出，近两年绩效考核良好及以上。
5.具有良好的职业操守和个人品行，廉洁从业，公道正派，身体健康。
（二）任职资格
应聘者应符合申报岗位需要的任职资格。竞聘岗位、主要职责及任职资格详见《竞聘岗位及资格条件一览表》（附件1）。
特别优秀者可适当放宽相关条件。
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三、竞聘程序
（一）竞聘报名。公司范围内符合条件人员均可自主报名。每个人仅限报名一个岗位。
（二）资格审查。公司党委组织部对报名人员进行资格审查，资格审查通过后，纳入竞聘候选人。
（三）实施竞聘。资格审查通过后，公司组织开展竞聘面试，根据面试结果，确定考察人选名单。
（四）组织考察。根据考察人选名单，公司成立干部考察组对相关人选按规定进行考察和背景调查。
（五）研究确定。公司党委根据人选考察情况研究确定拟用人员。
（六）公示。对确定的拟用人选进行公示，公示期不少于5个工作日。公示结束后，对无异议人选办理任职手续，公示结果影响任职的，按有关规定取消任职。
四、聘用方式及待遇
1.任职试用期1年，试用期满且考核胜任的正式任职，试用期计入任职时间，不胜任的，免去试任职务。
2.薪酬待遇按公司薪酬管理制度执行，享受国家规定的社会保险福利待遇。
五、报名及有关事项说明
1.填写提交《公开竞聘报名表》（附电子证件照片）及《报名汇总表》电子版（详见附件2-3）。
2.《公开竞聘报名表》后需附学历证书，职称证书（或执业资格），业绩成果证明、任职证明等资料扫描件。
3.上述资料须整理为压缩文件（文件命名为：姓名+应聘岗位名称+现工作单位），发送至邮箱：pzhao0737@ceec.net.cn。报名截止时间为2023年11月18日18时。
4.请应聘者对所提供材料的真实性负责，凡弄虚作假者，一经查实即取消竞聘资格。
5.请竞聘者确保提供的联系方式准确、畅通，以便能及时联系。符合面试条件人员将进行电话联系，不符合人员不再另行通知。
联系人：赵先生
联系电话：027-59270783
原文链接：http://www.cggc.ceec.net.cn/art/2023/11/6/art_6859_2522884.html
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