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矿冶集团是一家专注于矿产资源开发和冶炼加工的企业集团，为了扩大业务规模和满足发展需求，矿冶集团定期进行社会招聘。以下是关于矿冶集团社会招聘在哪些平台开展的一些介绍。
1、招聘网站：矿冶集团会在一些知名的招聘网站上发布招聘信息。这些招聘网站是应聘者获取招聘信息和提交简历的重要途径，矿冶集团在这些平台上发布的招聘信息通常包括岗位名称、职责描述、任职要求等。
2、校园招聘：矿冶集团也会在一些高校举办校园招聘活动，通过与学校的合作，直接面向应届毕业生进行招聘。校园招聘通常会在每年的春季和秋季进行，矿冶集团的招聘团队会前往各高校进行宣讲会、招聘面试等活动，向学生介绍公司的发展情况和职位需求。
3、人才市场：矿冶集团还会参加一些人才市场的招聘活动，如大型人才交流会、行业专场招聘会等。这些人才市场通常由政府或行业协会组织，旨在促进企业与求职者之间的对接和交流。矿冶集团会派出招聘团队参加这些活动，与求职者面对面交流，了解他们的能力和意愿，并进行初步的面试和评估。
4、内部推荐：矿冶集团也鼓励员工通过内部推荐的方式引荐合适的人选。员工可以将自己认识的优秀人才推荐给公司的人力资源部门，如果被录用并成功入职，推荐人可能会获得一定的奖励和激励。
5、社交媒体：随着社交媒体的普及，矿冶集团也开始在一些社交媒体平台上发布招聘信息，如微信公众号、LinkedIn等。这些平台可以帮助矿冶集团扩大招聘的影响力，吸引更多的求职者关注和申请。
以上就是“矿冶集团社会招聘：招聘条件”的全部介绍了，如果你对矿冶集团的职位感兴趣，可以通过以上渠道获取最新的招聘信息，并提交个人简历进行申请。希望以上信息能够帮助你更好地了解矿冶集团社会招聘的平台和方式！
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