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中国建投是中国最大的国有投资公司之一，也是全球最大的投资公司之一。作为一家综合性投资公司，中国建投在各个领域都有广泛的业务覆盖，包括基础设施建设、能源、金融、房地产等。每年，中国建投都会在校园中招聘大量的优秀毕业生，为他们提供良好的职业发展机会。以下是关于中国建投校园招聘的招聘流程及注意事项的一览。
一、招聘流程：
1、网上申请：应聘者需要在规定的时间内通过中国建投的官方网站或招聘平台进行网上申请，填写个人信息和简历，并上传相关证件和成绩单等材料。
2、笔试面试：通过初步筛选的应聘者会收到笔试或面试通知。笔试一般包括专业知识测试和综合素质测试，面试则主要考察应聘者的综合素质、沟通能力和团队合作能力等。
3、终面和录用：通过笔试和面试的应聘者会进入终面环节，与公司的招聘负责人进行深入交流和面试。最终，公司会根据应聘者的表现和岗位需求确定录用人选，并与应聘者签订劳动合同。
二、注意事项：
1、提前准备：应聘者需要提前了解中国建投的业务范围、发展历程和企业文化，对于自己的专业背景和实践经验也要有清晰的认识。同时，要提前准备好个人简历和自我介绍，确保内容准确、清晰，并突出自己的优势和特长。
2、关注招聘信息：应聘者需要密切关注中国建投的官方网站、招聘平台以及各大高校的就业信息发布渠道，以获取最新的招聘信息。及时了解招聘时间、岗位需求和申请截止日期等信息，避免错过申请的机会。
3、准备笔试面试：根据往年的招聘情况，中国建投的笔试和面试都会有一定的难度和竞争性。因此，应聘者可以提前准备相关的专业知识和面试技巧，提高自己的竞争力。可以通过查阅相关资料、参加模拟面试等方式进行准备。
4、注意形象和礼仪：在笔试和面试过程中，应聘者需要注意自己的形象和礼仪。穿着得体、仪表端庄是基本要求，同时要注意言谈举止得体、自信大方。
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