2024年南方电网云南国际有限责任公司招聘
一、公司简介
南方电网云南国际有限责任公司（以下简称“南网云南国际公司”）是中国南方电网有限责任公司的二级子公司，是南方电网在澜湄区域开展国际业务的区域总部，履行“一个实施主体、三个重要力量”（南方电网履行大湄公河次区域电力合作中方执行单位、贯彻高质量共建“一带一路”战略的实施主体；推动中老命运共同体建设的重要力量，服务畅通国内国际双循环、构建新发展格局的重要力量，推动南方电网国际化进程的重要力量）的职责使命，统筹负责南方电网在越南、老挝、缅甸、柬埔寨、泰国等澜湄国家的电网和电源投资、建设、运营、服务等全产业链的电力市场开发，核心业务包括电力互联互通与跨境电力贸易、境外项目投资、境外工程承包、管理与技术咨询等业务板块。
南网云南国际公司与澜湄区域国家开展电力合作已有近二十年的历史，与周边国家政府能源主管部门、电力企业建立了良好的互信合作关系。自2004年实现电网互联、开展跨境电力贸易以来，依托南方电网公司的集团支撑和云南省的区位优势，发挥南方电网公司大电网远距离、高可靠供电技术与复杂大电网管理运行经验等技术优势，不断拓展与周边国家110千伏及以上高电压等级电网互联互通，现已建成投运14条跨境输电线路，与越南、缅甸、老挝电网互联，累计跨境贸易电量超700亿千瓦时，其中清洁能源占比超过90%，为区域经济社会发展注入了绿色动力，以实际行动支持和服务中国与周边国家共建命运共同体。
2023年5月，南网云南国际公司入选国资委“双百企业”，致力于以电网规划、建设、运营主导澜湄区域“网源荷储”协调发展，推动海外能源资源基地建设，着力打造澜湄区域能源电力投资运营领军平台企业。
二、薪酬福利待遇
（一）薪酬待遇。公司提供极具竞争力的薪酬，突出业绩贡献。建有向业务一线倾斜的薪酬绩效体系。
（二）“五险一金两补”及各类保险福利。以基本养老保险、基本医疗保险、失业保险、工伤保险、生育保险及住房公积金为基础，企业补充医保、企业年金及商业保险为辅助，为员工购买人身意外伤害、公共交通工具意外、重大疾病等商业保险。与专业国际救援机构合作，为员工提供医疗转运等救援服务，全面保障员工生命安全。
（三）休假及住宿福利。享受企业年休假。驻外工作期间享受回国探亲假。在昆明无房的员工可享受周转房。
（四）培训机会。提供与国际业务相关的各类培训，帮助员工快速成长、持续提升员工履职能力及个人能力。
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三、招聘需求
| 序号 | 招聘岗位 | 招聘人数（人） | 学历要求 | 所学专业要求 |
| 1 | 电气类业务岗位 | 4 | 硕士研究生及以上 | 电气类专业 |
| 2 | 经济财会业务岗位 | 4 | 硕士研究生及以上 | 投资学、技术经济、金融学及会计学等相关专业 |
| 3 | 法律业务岗位 | 2 | 硕士研究生及以上 | 法学及相关专业 |
四、报名条件
（一）具有中华人民共和国国籍，年满十八周岁，具有独立行为能力和劳动能力的自然人，拥护中国共产党领导，热爱祖国，遵纪守法。
（二）属于国家招生计划范围内普通高校的全日制2024届硕士研究生及以上毕业生，或国家教育主管部门承认的国外或港澳台地区院校（简称境外院校）的留学硕士毕业生。
国内院校应届毕业生必须符合：在2024年8月底前取得国家教育主管部门认证的学历、学位及对应证书。博士毕业生可放宽至2024年12月。境外院校的留学毕业生必须符合：在2023年7月至2024年6月底之间毕业，并在2024年8月底前取得硕士学历并完成国家教育部门学历认证，博士毕业生可放宽至2024年12月，就读期间及毕业后在国内无社保缴费记录。
（三）具有良好的英语听说读写能力，能够在工作场景下熟练运用。须通过大学英语六级考试（CET6）、雅思不低于6分或托福成绩不低于95分，以上英语成绩具备一项即可，并提供相应成绩证明材料。
（四）愿意接受公司派驻国（境）外、到国（境）外出差的工作安排。
（五）最高学历及所学专业等满足招聘岗位要求。
（六）思想素质好，品行端正，市场开拓意识强，沟通能力强，具创新精神，有良好的团队协作意识。
（七）身体健康，满足岗位工作需要。
五、报名方式
将个人简历、学习成绩单、就业推荐表、英语成绩单及学籍报告发送至ynic_zp@163.com。（学籍报告可在中国高等教育学生信息网（简称“学信网”，http://www.chsi.com.cn/）进行检索。）
六、测试
经简历筛选通过后组织相关测试，根据测试成绩择优录取。
七、注意事项
（一）公司在招聘过程中均不收取体检费、报名费等任何费用，任何针对公司招聘的辅导班、考试大纲、复习资料等，均与公司无关。请应聘者提高警惕，防止上当受骗。如有发现诈骗行为，请及时向公安机关报案。应聘者因虚假招聘信息造成的损失，公司不承担任何责任。
（二）应聘者对个人填报的应聘信息的真实性、准确性、完整性负责。凡弄虚作假者，一经查实，即取消录用资格。已录用的，一经查实，公司将解除与其签订的劳动合同。
（三）在招聘过程中，具体安排我们将通过短信、电话等方式通知相关事宜。请保持通讯畅通，并及时确认回复。
（四）若有差旅费产生，费用自理。
（五）联系人及电话：沈老师，13888223201，0871-63067007。
原文链接：http://www.ynbys.cn/news/view/aid/325366/preview/1?target=_blank
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