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故事原委：
江苏一名姓何的父亲为了帮助儿子找到工作，通过朋友介绍联系到了孟某和黄某。他们承诺可以安排何某的儿子在一家国有企业担任中层干部职位。何某支付了12万元的费用后，发现实际安排与承诺不符。他要求退款，但只退还了8万元。因此，何某将孟某和黄某告上法庭。
根据最新判决结果，法院认为何某犯下了非法行为，助长了社会上的不正之风，损害了他人的公平就业权利。根据非法利益不受保护原则，法院驳回了何某的诉讼请求。这则新闻揭示了找工作过程中可能存在的欺诈行为，并呼吁公众警惕此类情况以维护自身权益。
怎么进国企上班？
正规途径是：参加国企的招聘考试，一般包括笔试和面试。
笔试包括但不限于行政职业能力测验、申论、公共基础知识、专业知识、企业文化、英语这六大模块，部分国企会有职业性格测试和心理测试，但这些仅作为参考，不算分值。总之，就是不同国企考的内容不太一样。比如，中国烟草有的省份只考行测和申论，有的省份还会考烟草专业知识。
面试的内容包括自我介绍、结构化面试、半结构化面试、无领导小组讨论这几个方面，一般会结合面试的岗位性质去考。
如果你真心想报考国企，就需要实实在在地去学习，学习的备考方法可以直接在线咨询哦~
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